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问答题公关活动经费预算的常用方法有哪些?

题目
问答题
公关活动经费预算的常用方法有哪些?
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相似问题和答案

第1题:

常用的预算编制方法有()。

A、固定预算

B、零基预算

C、全面预算

D、滚动预算

E、弹性预算


参考答案:ABDE

第2题:

公关活动经费预算的常用方法有哪些?
(1)固定比率法。按照一定时期内,经营业务的大小来确定预算的一种方法。经营业务量可以按销售额计算,也可以按利润额计算。各组织自行决定从巾抽取一定的百分比作为公共关系活动预算。固定比率法最突出的优点是计算简便,简单易行。
(2)投资报酬法。把公共关系活动的开支当作一般投资来看待,即根据同量资金投入获得同量报酬的原则,哪个项目投资回报率高,就优先投入哪个项目。
(3)量入为出法。此法按照组织的财务状况、经济实力,根据财政上可能支出的金额来确定公共关系活动经费总额。
(4)目标先导法。即先制定出公共关系活动所期望达到的目标,然后将实现这一目标所需的各项费用项目详细列举出来,从而核算出整个活动的经费。公共关系策划中,策划者往往将此种方法与前面所列的某一种方法结合使用。

第3题:

()决定着公共关系目标的实现程度和范围。

A公共关系调查

B公共关系实施

C公共关系策划

D公关活动经费预算


正确答案:B

第4题:

国际公关策划的内容一般有()

A明确国际公关活动的具体目标

B制定传播战略

C进行经费预算

D选择交通工具

E作好时间安排


A,B,C,E

第5题:

计算简便且简单易行的公关活动经费预算方法是()

A目标先导法

B投资报酬法

C量人为出法

D固定比率法


D

第6题:

员工培训计划的内容包括()。

A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
B:目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

答案:D
解析:
在员工培训目标确定之后,就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容:员工培训的目标、员工培训的内容、员工培训的对象、员工培训者、员工培训时间、员工培训的地点与设施等后勤保障、员工培训的方法及经费的预算与筹措。

第7题:

投资报酬法用于公关活动经费预算的最突出特点是()

A相对具体

B相对准确

C相对简单

D相对模糊


D

第8题:

确定广告营销传播经费金额的常用方法有()

A.销售百分比预算法

B.权限承受预算法

C.对等竞争预算法

D.目标任务预算法


正确答案:ABCD

第9题:

国际公关策划的内容包括()

A明确国际公关活动的具体目标

B制定传播战略

C进行经费预算

D选择交通工具

E作好时间安排


A,B,C,E

第10题:

下列必须纳入年度综合财务计划,统筹安排使用的经费有()。

  • A、各级、各部门的预算经费
  • B、留用的预算外经费
  • C、历年预算经费结余
  • D、动用库存物资折款
  • E、预借上级的经费

正确答案:A,B,C,D