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单选题早在20世纪()年代,有关企业家成长机制的讨论就与创新能力思路紧密联系在一起。A 30B 40C 50D 60

题目
单选题
早在20世纪()年代,有关企业家成长机制的讨论就与创新能力思路紧密联系在一起。
A

30

B

40

C

50

D

60

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

提出了“什么知识最有价值”的问题,使知识的相对价值问题就与课程紧密联系在一起的是()。

A、卢梭

B、皮亚杰

C、斯宾塞

D、维果斯基


参考答案:C

第2题:

可转换债券是常用的员工激励工具,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。( )
?


答案:错
解析:
认股权证是常用的员工激励工具,通过给予管理者和重要员工一定的认股权证,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起,建立一个管理者与员工通过提升企业价值实现自身财富增值的利益驱动机制。

第3题:

19世纪中叶,斯宾塞提出了“什么知识最有价值”的问题,从此,知识的相对价值问题就与课程紧密联系在一起了。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

“数学化”就是将数学同与它有关()的紧密联系在一起。


正确答案:现实世界背景

第5题:

现代企业制度创新主要围绕着企业家才能培养、人力资本的成长和技术创新活力的激励面展开。


正确答案:正确

第6题:

(2017年)可转换债券是常用的员工激励工具,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。( )


答案:错
解析:
认股权证是常用的员工激励工具,通过给予管理者和重要员工一定的认股权证,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起,建立一个管理者与员工通过提升企业价值实现自身财富增值的利益驱动机制。

第7题:

现代企业制度创新主要围绕着企业家才能培养、人力资本的成长和技术创新活力的激励面展开。

A

B



第8题:

培养高素质企业家队伍的运行机制有哪些?()

A.尽快建立现代企业制度

B.改变企业家的形成机制

C.形成企业家的激励机制

D.创造企业家成长的社会氛围


参考答案:ABCD

第9题:

企业家设计组织结构、配备组织成员以及确定组织规范的能力是企业家的()

  • A、创新能力
  • B、协调能力
  • C、组织能力
  • D、激励能力

正确答案:C

第10题:

19世纪中叶,皮亚杰提出了“什么知识最有价值”的问题,从此,知识的相对价值问题就与课程紧密联系在一起了。


正确答案:错误

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