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相似问题和答案
第1题：
企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。
A、导向功能
B、凝聚功能
C、规范功能
D、激励功能
参考答案：A
第2题：
企业价值观在企业文化中的地位与作用()
A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱
B.企业价值观决定了企业的基本特性
C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用
D.企业价值观能提高企业凝聚力，激励企业员工释放潜能
参考答案：ABCD
第3题：
企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的()
A、导向功能
B、凝聚功能
C、激励功能
D、稳定功能
正确答案:A
第4题：
1．员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（ ）功能。
（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束
答案：B
解析：
第5题：
企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了企业大多数职工所认同的价值取向，他们能让价值观内化为个人价值观。将企业的目标内化为自己的目标，体现了安全文化的()特征。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
答案：A
解析：
导向功能：将企业价值观内化为个人价值观，将企业目标内化为个人目标。使个体的目标价值观理想与企业高度一致性和同一性. 凝聚功能：当企业安全文化所提出的价值观被职工内化为个人的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密联系在一起，形成强大的向心力和凝聚力。 鼓励功能：一是用宏观的理想和目标激励职工向上，二是为职工指明成功的标准和标志，如典型或仪式等行为方式不断强化职工追求目标。 辐射功能：安全文化一旦形成就会在周围群体产生强大的影响力，迅速辐射。 同化功能：新来者。
第6题：
企业文化通过企业的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,构成企业全部成员行为的规范。这句话描述了企业文化的()。
A、约束功能
B、激励功能
C、导向功能
D、凝聚功能
参考答案：C
第7题：
共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。
A、企业文化的激励功能
B、企业文化的导向功能
C、企业文化的调适功能
D、企业文化的凝聚功能
正确答案：A
第8题：
美国企业的价值观中,认为“顾客就是上帝”,这种价值观引导员工为顾客提供一流的产品和服务,这是企业文化中的( )功能
A.教化功能
B. 凝聚功能
C. 导向功能
D. 激励功能
参考答案：C
第9题：
员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（ ）功能。
A.凝聚
B.导向
C.激励
D.约束
B.导向
C.激励
D.约束
答案：B
解析：
第10题：
企业的凝聚力、感召力、内在驱动力都来自企业价值观的（）。
A稳定性
B经济性
C约束性
D共享性
D
略