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判断题企业文化是企业在建设和发展中形成的物质文明与精神文明的总和。其结构大致可分为精神层、制度层、行为层和物质层四个层面。A 对B 错
题目
对
错
相似问题和答案
第1题：
企业文化的构成分为四个层面，其中，员工福利计划属于其中的()。
A.精神文化层
B.行为文化层
C.制度文化层
D.物质文化层
第2题：
下列对企业文化叙述正确的是（ ）。
A．企业文化由制度层．精神层和物质层组成
B．企业最高目标是企业共同价值观的集中表现
C．精神层是形成制度层的思想基础
D．产品的特色和外观属于精神层
第3题：
以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有()。
①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂
②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层
③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分
④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
A、①②③
B、①③④
C、②③④
D、①②③④
第4题：
企业文化的结构层次中，（）是企业文化的核心与灵魂。
- A、物质层
- B、制度层
- C、精神层
- D、人才层
正确答案:C
第5题：
企业文化的结构层次包括（）。
- A、物质层
- B、行为层
- C、制度层
- D、精神层
正确答案:A,B,C,D
第6题：
下列叙述中不正确的是( )
A、物质层是企业文化的载体
B、精神层是企业文化的核心
C、制度层约束着精神层的建设
D、制度层是企业文化的灵魂
第7题：
企业文化是一个有机的整体，包括以下四个层面（）。
- A、精神层
- B、制度层
- C、行为层
- D、物质层
- E、核心层
正确答案:A,B,C,D
第8题：
企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神，其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的()。
A、精神文化层
B、制度文化层
C、行为文化层
D、物质文化层
第9题：
企业文化四个层次具有相互的联系合作用。以下关于四个层次的说法错误的是：（）
- A、精神层决定了行为层、制度层和物质层
- B、精神文化具有显性的特征
- C、制度层是精神层、物质层和行为层的中介
- D、物质层、制度层和行为层是精神层的体现
正确答案:B
第10题：
企业文化是企业在建设和发展中形成的物质文明与精神文明的总和。其结构大致可分为精神层、制度层、行为层和物质层四个层面。
正确答案:正确