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问答题简述组织变革的内在基本动力主要有哪几种?

题目
问答题
简述组织变革的内在基本动力主要有哪几种?
参考答案和解析
正确答案: 内在基本动力:
(1)组织目标的选择与修正。
(2)组织结构的改变。
(3)组织成员内在动机与需求的改变。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

引起企业组织变革的内在动力主要有:组织目标的选择与修正;组织结构的改变;组织职能的转变;组织成员内在动机和要求的变化。

A

B



第2题:

简述组织变革的内在基本动力主要有哪几种?


正确答案: 内在基本动力:
(1)组织目标的选择与修正。
(2)组织结构的改变。
(3)组织成员内在动机与需求的改变。

第3题:

动力制动系主要有哪几种?


正确答案:气压制动系.气顶液制动系统和全液压动力制动系三种。

第4题:

引起企业组织变革的内在动力主要有:组织目标的选择与修正;组织结构的改变;组织职能的转变;组织成员内在动机和要求的变化。


正确答案:正确

第5题:

简述活性污泥法处理工业废水的基本原理?其处理系统主要有哪几种?


正确答案: 活性污泥法又称曝气法,是利用含有大量需氧性微生物的活性污泥,在强力通气条件下使废水净化的生物化学法。活性污泥法处理工业废水,就是让这些生物絮凝体悬浮在废水中形成混合物,使废水中的有机物与絮凝体中的微生物充分接触。废水中呈悬浮状态和胶态的有机物被活性污泥吸附后,在微生物的细胞外酶作用下,分解为溶解性的小分子有机物。溶解性的有机物进一步渗透到细胞体内,通过微生物的代谢作用而分解,从而使废水得到净化。
活性污泥法以其曝气方式之不同,可分为普通曝气法、逐步曝气法、加速曝气法、旋流式曝气法、纯氧曝气法、深井曝气法等多种方法。

第6题:

组织变革的内在基本动力主要有哪几种?


正确答案: 1.组织目标的选择与修正。
2.组织结构的改变。
3.组织成员内在动机与需求的改变。

第7题:

组织中人的行为动力主要有哪几种类型()

  • A、物质动力
  • B、精神动力
  • C、竞争动力
  • D、信息动力
  • E、管理动力

正确答案:A,B,D

第8题:

()是组织变革的内在动力源。

A、环境

B、职能

C、技术

D、目标


正确答案:C

第9题:

简述组织变革及其基本特征。


正确答案:所谓组织变革,是指组织系统为了适应内外环境的发展与变化,对组织系统的结构与功能进行调整,改变旧的管理模式,建立新的组织管理形态,以维系组织的生存和发展,并借此提高组织效能的过程或行为。特征:第一,组织变革是有意识的变革;第二,组织变革是一个持续循环与发展的过程;第三,组织变革是一个有计划的变革过程;第四,组织变革是一个克服阻力的过程。 

第10题:

快速成型技术主要有哪几种?简述其基本原理。


正确答案: 1、光固化立体造型
2、分层物件制造
3、选择性激光烧结
4、熔融沉积造型
快速成型从零件的CAD几何模型出发,通过软件分层离散和数控成型系统,用激光束或其他方法将材料堆积而形成实体零件。
由于它把复杂的三维制造转化为一系列二维制造的叠加,因而可以在不用模具和工具的条件下生成几乎任意复杂的零部件,极大地提高了生产效率和制造柔性。