涉及水资源综合利用的相关专业规划
依法制定的城乡规划
依法制定的环境保护规划
军事设施保护区划
第1题:
只有根据企业不同发展阶段所需人员的不同侧重点制定的人力资源规划,才能与企业整体规划和职能规划相协调,促进企业的正常发展。()
第2题:
A、省级
B、市级
C、县级
D、乡级
第3题:
A.全国航道规划
B.流域航道规划
C.区域航道规划
D.省、自治区、直辖市航道规划
第4题:
城市供水、排水、燃气、热力、供电、通信、消防等依附于城市道路的各种管线、杆线等设施的建设计划,应当与城市道路发展规划和年度建设计划相协调。
第5题:
人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划层次相协调( )。
A.制定组织策略
B.制定战略规划
C.制定经营规划
D.编制预算
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
A、与社区总体规划相协调
B、与社区公共中心规划相协调
C、与道路系统互相配合
D、与社区工业区规划相协调
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的( )层次相协调。
A.制定经营规划;制定战略规划;编制预算
B.制定战略规划;制定经营规划;编制预算
C.编制预算;制定经营规划;制定战略规划
D.编制预算;制定战略规划;制定经营规划
第10题: