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多选题《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到,将落实医改任务情况列入医院考核指标,强化医院和院长的主体责任。医务人员考核突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术难度、风险程度和服务对象满意度等指标,把临床路径等实施情况纳入考核内容,着力推进诊疗行为规范。考核结果与()等挂钩。A政府投入B医保支付C院长薪酬D医院绩效

题目
多选题
《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到,将落实医改任务情况列入医院考核指标,强化医院和院长的主体责任。医务人员考核突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术难度、风险程度和服务对象满意度等指标,把临床路径等实施情况纳入考核内容,着力推进诊疗行为规范。考核结果与()等挂钩。
A

政府投入

B

医保支付

C

院长薪酬

D

医院绩效

参考答案和解析
正确答案: A,D
解析: 暂无解析
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第1题:

根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》,简述如何控制公立医院医疗费用不合理增长。


正确答案:健全公立医院医疗费用控制监测和考核机制。设定安徽省医疗费用增长控制目标,根据不同地方医疗费用水平和增长幅度以及不同类别医院的功能定位等,分类确定控费要求并进行动态调整。以设区市为单位向社会公开辖区内各医院的价格、医疗服务效率、次均医疗费用等信息,对医疗机构费用指标进行排序,定期公示排序结果。省属公立医院按照属地化原则,纳入当地医疗费用控制监测和公开范围。落实处方点评制度。卫生计生等有关部门对公立医院药品、高值医用耗材、大型医用设备检查等情况实施跟踪监测。安徽省公立医院医疗费用增长幅度控制在合理水平,力争在全国平均水平以下。

第2题:

根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》,简述如何建立以质量为核心、公益性为导向的医院绩效考评机制。


正确答案:健全公立医院绩效评价体系,考核内容应涵盖社会效益、服务提供、质量安全、人文关怀、综合管理、可持续发展以及卫生应急、对口支援、落实功能定位和实施分级诊疗情况等公益性工作。将落实医改任务情况列入医院考核指标,强化医院和院长的主体责任。医务人员考核突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术难度、风险程度和服务对象满意度等指标,把临床路径等实施情况纳入考核内容,着力推进诊疗行为规范。考核结果与政府投入、医保支付、院长薪酬、医院绩效等挂钩。探索建立公立医院第三方评价机制,加强对合理用药、费用控制、医疗质量安全、运行效率和社会满意度等指标的综合考核,发挥医疗保险对医疗服务的支付和约束功能,对过度检查、过度用药和过度服务实施动态监督,切实降低群众医疗支出负担。

第3题:

《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提出,保障措施从()等方面提出要求。

  • A、加强组织领导
  • B、强化责任落实
  • C、鼓励探索创新
  • D、强化宣传引导
  • E、加强督查评估

正确答案:A,B,C,D,E

第4题:

2016年12月27日,国务院印发(),作为“十三五”期间全面深化医改的纲领性文件。

  • A、《“十三五”安徽省知识产权保护和运用规划》
  • B、《“十三五”深化医药卫生体制改革规划》
  • C、《安徽省“十三五”卫生与健康规划》
  • D、《“健康安徽2030”规划纲要》

正确答案:B

第5题:

根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》,简述如何建立科学有效的现代医院管理制度。


正确答案:巩固完善县级公立医院综合改革,持续深化城市公立医院综合改革,到2020年,基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制,基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度

第6题:

《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》参考国务院医改规划体例,分为()。

  • A、规划背景
  • B、总体要求
  • C、重点任务
  • D、保障措施

正确答案:A,B,C,D

第7题:

《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到,将落实医改任务情况列入医院考核指标,强化医院和院长的主体责任。医务人员考核突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术难度、风险程度和服务对象满意度等指标,把临床路径等实施情况纳入考核内容,着力推进诊疗行为规范。考核结果与()等挂钩。

  • A、政府投入
  • B、医保支付
  • C、院长薪酬
  • D、医院绩效

正确答案:A,B,C,D

第8题:

根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》,简述如何全面推进县域医共体建设。


正确答案:在2018年实现所有县(市、农业区)全面推开县域医共体建设基础上,进一步完善县域医共体运行机制和服务模式,提高运行效率、服务效率、管理效率。探索将基本公共卫生项目的慢性病防控任务交给医共体管理,实现医防同向激励,充分发挥县乡医疗资源在慢性病防控方面的作用。改革医共体牵头医院和各成员单位内部绩效分配机制,与经济收入指标脱钩,与辖区人口健康指标挂钩,与分级诊疗(县外住院人次、基层首诊、下转人次、签约服务等)挂钩。开展县乡医疗机构按病种付费“同病同价”试点,倒逼县级医院将乡镇卫生院能够诊治的病种、康复期病人向下转诊。

第9题:

根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》,简述如何利用国际合作推动医改协同发展。


正确答案:充分发挥世界银行贷款医改促进项目在推进医改、助力医改中的作用,建立具有安徽特点的全生命周期健康服务新模式。同时,在世行项目中努力培养一批具有较强创新理念和实践能力的医改队伍,为推动健康安徽建设提供人才和智力支撑。

第10题:

《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到,医务人员薪酬不得与()等业务收入挂钩。

  • A、药品、
  • B、检查
  • C、卫生材料
  • D、化验

正确答案:A,B,C,D

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