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判断题中外合资经营企业的总经理、副总经理应由董事会聘任，可以由中国公民担任，也可以由外国公民担任。（）A 对B 错
题目
对
错
相似问题和答案
第1题：
关于该企业的正副总经理说法错误的有：（ ）。
A．德方担任了董事长，因此总经理不能是德方
B．由于德方担任了董事长，因此中方有权任命正副总经理
C．如果该企业的总经理由中方来担任，德方有权担任副总经理
D．总经理既可以由德方来担任，也可以由中方来担任
【考点】中外合资经营企业总经理
【解析】根据《中外合资经营企业法》第6条规定，正副总经理(或正副厂长)由合营各方分别担任
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
根据中外合资经营企业法律制度的规定，下列有关合营企业董事长的表述中，正确的有( )。
A.合营企业的董事长既可以由中方担任，也可以由外方担任
B.合营企业的董事长必须由出资最多的一方担任
C.合营企业的董事长由合营各方协商确定或者由董事会选举产生
D.合营企业的董事长由一方担任的，副董事长必须由他方担任
[答案]ACD
[解析]本题考核中外合资经营企业董事长的产生。中外合营者的一方担任董事长的，由他方担任副董事长。董事长和副董事长由合营各方协商确定或者由董事会选举产生。
第4题：
A．在外国无居留权的中国公民担任
B．在香港特别行政区永久性居民中的中国公民担任
C．在外国无居留权的香港特别行政区永久性居民中的中国公民担任
D．在外国无居留权的香港特别行政区永久性居民中的人担任
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
一家中外合资经营企业在合营合同中对企业机构作了以下安排，其中不合法的是（ ）
A．合营企业董事会由中外双方各派3人组成
B．董事长和副董事长均由中方人员担任
C．由外方人员担任总经理，中方人员担任副总经理
D．合营企业的一切重大问题由董事会决定
本题考查中外合资企业董事会的人员组成及其职权。根据《中外合资经营企业法》第6条规定，合营企业设董事会，其人数组成由合营各方协商，在合同、章程中确定，并由合营各方委任和撤换；董事长和副董事长由合营各方协商确定或由董事会选举产生；中外合营者的一方担任董事长的，由他方担任副董事长；董事会根据平等互利的原则，决定合营企业的重大问题；董事会的职权是按合营企业章程规定，讨论决定合营企业的一切重大问题；正副总经理（或正副厂长）由合营各方分别担任。因此，只有B选项的规定不合法。
第7题：
根据中外合资经营企业法律制度的规定，下列关于合营企业董事长产生方式的表述中，错误的有( )。
A．合营企业的董事长既可以由中方担任，也可以由外方担任
B．合营企业的董事长必须由出资最多的一方担任
C．合营企业的董事长由合营企业各方协商确定或者由董事会选举产生
D．合营企业的董事长和副董事长均可以由一方担任
解析：本题考核中外合资经营企业董事长的产生方式。根据规定，合营企业的董事长和副董事长由合营各方协商确定或者由董事会选举产生，因此选项B是错误的；合营企业的董事长由一方担任的，副董事长必须由他方担任，因此选项D是错误的。
第8题：
下列关于合作企业的说法错误的是。（ ）。
A．合作企业的董事长必须由中方担任，副董事长可以由外方担任
B．合作企业的总经理可以由中国公民担任也可以由外国公民担任
C．不具备法人资格的中外合作经营企业，必须设立联合管理委员会
D．董事会会议有半数以上董事出席即可召开
【考点】中外合作经营企业的组织结构
【解析】中外合作经营企业的董事长可以由中方担任，也可以由外方担任，所以A错误；不具有法人资格的合作企业，一般设立联合管理委员会，所以C错误；董事会会议应当有2/3以上董事出席方可举行，所以D错误
第9题：
朱某担任某基金管理公司副总经理，由于擅离职守，被中国证监会建议任职机构免除其职务，一年以后，另一家基金公司拟聘请其担任副总经理，以下说法正确的是（ ）。
A．朱某不能接受聘任
B．如果在这一年内，朱某没有其他违法违纪行为，则可以接受聘任
C．如果这一年内，朱某没有中国证监会认为不适合担任高级管理人员的行为，则可以接受聘任
D．证监会对其重新进行资格审核后，可以接受聘任
当高级管理人员擅离职守时，中国证监会可以建议任职机构免除其职务，对被免职未满2年的人员，基金管理公司及基金托管银行不得聘用其担任高级管理人员。
第10题：
中外合资经营企业的总经理、副总经理应由董事会聘任，可以由中国公民担任，也可以由外国公民担任。（ ）
本题考核中外合资经营企业总经理的产生。中外合资经营企业的总经理、副总经理应由董事会聘任，可以由中国公民担任，也可以由外国公民担任。