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单选题基于心理学理论的分类为首选方法，具体包括（）A 基于知识的错误B 基于规则的错误C 基于行动和记忆的错误D 以上都对
题目
单选题
基于心理学理论的分类为首选方法，具体包括（）
A
基于知识的错误
B
基于规则的错误
C
基于行动和记忆的错误
D
以上都对
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相似问题和答案
第1题：
下面哪种分类方法是属于统计学的分类方法?()
A判定树归纳
B贝叶斯分类
C后向传播分类
D基于案例的推理
参考答案E
第2题：
现代培训方法基于心理学的研究成果，包括（ ）等。
A.教育观念分类
B.学习风格分类
C.成人学习特点
D.成人学习规律
E.自学的特点
B.学习风格分类
C.成人学习特点
D.成人学习规律
E.自学的特点
答案：A,B,C,D
解析：
培训方法的选择是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。现代培训方法基于心理学的研究成果，包括教育观念分类、学习风格分类、成人学习特点和规律等。
第3题：
以下对心理评估说法不正确的是
A.从医学角度解读患者
B.用心理学理论方法对患者进行鉴定
C.包括病人的心理品质
D.包括病人的情绪状态
E.包括患者的人格特征
正确答案：A
第4题：
软件项目的正确分类方法是（）
- A、组织型、嵌入型和半独立型
- B、基于产品的方法
- C、基于Gantt图的方法
- D、混合方法
正确答案:A
第5题：
工程项目咨询综合评价法所采用的理论依据不包括()。
A:基于经验的综合评价方法
B:基于数值和统计的综合评价方法
C:基于科学理论的综合评价方法
D:基于决策和智能的综合评价方法
B:基于数值和统计的综合评价方法
C:基于科学理论的综合评价方法
D:基于决策和智能的综合评价方法
答案：C
解析：
第6题：
为于使用“由表及里的逻辑分类方法”对心理问题进行归类，应该在会谈中注意 心理问题的（ ）。
(A)出现时间 (B)具体原因
(C)严重程度 (D) 一般原因
(A)出现时间 (B)具体原因
(C)严重程度 (D) 一般原因
答案：B,C,D
解析：
会谈中应该注意的问题包括：问题的严重程度，问题的一般原因以及问题的具体原因。
第7题：
根据所采用的理论对综合评价方法进行分类，其类别不包括()。
A:基于数值和统计的方法
B:基于经验的综合评价方法
C:基于决策和智能的综合评价方法
D:基于科学理论的综合评价方法
B:基于经验的综合评价方法
C:基于决策和智能的综合评价方法
D:基于科学理论的综合评价方法
答案：D
解析：
综合评价方法根据所采用的理论大致可分为三类：①基于经验的综合评价方法，这类方法是通过向各方面专家咨询，将得到的评价进行简单处理，从而得出综合评价结果的方法；②基于数值和统计的方法，它以数学理论和解析方法对评价系统进行定量描述和计算；③基于决策和智能的综合评价方法，这类方法或是重现决策支持或是模仿人脑的功能，使评价过程具有像人类思维那样的信息处理能力。
第8题：
学校管理学科的理论基础包括_________哲学方法论基础:系统方法论基础:________理论;心理学理论;管理学理论。
参考答案：马克思主义、教育学
第9题：
学校管理学科的理论基础包括：（）哲学方法论基础；（）方法论基础；（）理论；心理学理论；（）理论。
正确答案:马克思主义；系统；教育学；管理学
第10题：
强调学生学习内容的基础性和建立学习内容的层级结构，是基于行为主义心理学理论提出来的。
正确答案:错误