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单选题不属于人力资源规划内容的是（）。A 晋升规划B 补充规划C 劳动力市场规划D 配备规划

题目
单选题
不属于人力资源规划内容的是（）。
A

晋升规划

B

补充规划

C

劳动力市场规划

D

配备规划

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第1题：

关于人力资源规划,正确的说法正确的是()

A. 人力资源规划的内容就是人力资源规划的结果，主要包括两个方面：人力资源总体规划和人力资源业务规划

B. 人力资源总体规划指导了业务规划

C. 人力资源业务规划会让我们获得组织人力资源供求比较的结果，即净需求

D. 人力资源业务规划是总体规划实现的保证，人力资源晋升规划就属于人力资源业务规划的一种


参考答案：ABCD

第2题：

人力资源规划的内容主要包括()方面。

A.人力资源战略规划

B.人力资源总体规划

C.人力资源业务规划

D.人力资源系统规划


正确答案：ABD

第3题：

人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。

A．人力资源需求与补充计划

B．员工调配和晋升计划

C．劳动力市场计划

D．劳动关系计划


正确答案：C

第4题：

以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。[2012年5月三级真题]

A:人力资源费用预算
B:人力资源费用控制
C:人力资源费用监督
D:人力资源费用结算

答案：C
解析：
人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算，以及人力资源费用控制。

第5题：

( )不属于人力资源规划中费用规划的内容。

A:人力资源费用预算
B:人力资源费用控制
C:人力资源费用监督
D:人力资源费用结算

答案：C
解析：
人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算以及控制。

第6题：

不属于狭义人力资源规划内容的是（ ）。

A．人员晋升计划

B人员补充计划

C．劳动力市场计划

D．人员配备规划


正确答案：C

第7题：

以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（ ）。

A．人力资源费用预算

B．人力资源费用控制

C．人力资源费用监督

D．人力资源费用结算


正确答案：C
教材第2页

第8题：

不属于人力资源规划内容的是（ ）。

A．晋升规划

B．补充规划

C．劳动力市场规划

D．配备规划


正确答案：C

第9题：

人力资源战略规划的内容有（ ）。

A.人力资源的薪酬规划
B.人力资源的劳动争议规划
C.人力资源的结构规划
D.人力资源的素质提升规划
E.人力资源的数量规划

答案：C,D,E
解析：
本题考查人力资源战略规划的内容。人力资源战略规划是运作人力资源管理系统的前提，是人力资源各子系统重大关系决策的依据。它主要包括三方面的内容：人力资源的数量规划、人力资源的素质提升规划、人力资源的结构规划。

第10题：

以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。

A:人力资源费用预算
B:人力资源费用控制
C:人力资源费用监督
D:人力资源费用结算

答案：C
解析：
人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算，以及人力资源费用控制。

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