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单选题下列方法中不属于参与式培训方法的是（）。A 案例研究B 角色扮演C 开办讲座D 模拟训练法
题目
单选题
下列方法中不属于参与式培训方法的是（）。
A
案例研究
B
角色扮演
C
开办讲座
D
模拟训练法
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相似问题和答案
第1题：
一般说来,培训的组织方法可以分为讲授式培训和( )。
A、开放式培训
B、封闭式培训
C、集体培训
D、参与式培训
参考答案：D
第2题：
不属于培训常用的参与式教学方法的是
A:小组讨论法
B:角色扮演法
C:头脑风暴法
D:录像法
E:案例分析法
B:角色扮演法
C:头脑风暴法
D:录像法
E:案例分析法
答案：D
解析：
观看录像不属于参与式教学方法。
第3题：
不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（ ）。
A .头脑风暴法
B .案例研究法
C .模拟训练法
D .讲授法
正确答案：D
第4题：
培训对象从（）中获得知识，是参与式培训方法的主要待征之一。
- A、固定的教材
- B、观摩活动
- C、老师讲授
- D、亲身参与
正确答案:D
第5题：
案例教学法不属于参与式培训方法。
正确答案:错误
第6题：
案例教学法不属于参与式培训方法。（ ）
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第7题：
下列哪些是参与式培训常用的方法（）
A头脑风暴
B角色扮演
C分组讨论
D案例分析
A,B,C,D
略
第8题：
以下描述符合参与式培训的哪项特点?在参与式培训中,培训者可以根据参与者的不同情况,总结、试验出新的培训方式和方法。
A.创新性
B.反馈及时
C.趣味性
D.双向性
参考答案：A
第9题：
运用参与式培训方法有哪些需要注意的地方？
正确答案: 参与式培训的要点在于通过课上课下的师生交流、研讨，让学员真正带着问题来学习，带答案或新的工作思路回到工作岗位上去创造性的工作。
参与式培训的形式有多种，如小组讨论、案例调研、课题攻关等。
通过参与式培训的注意事项主要有，一是根据教学内容、培训对象、培训时间与空间，以及项目经费等具体条件，灵活选择恰当实用的方式，切不可贪大求全。二是事前确定要讨论的课题，并尽量让学员第一时间知道并事前做好信息搜集、汇总工作，带着问题来参加培训与研讨。切不可事前不通气、“临时抱佛脚”。三是讨论时培训师一定要注意引导，切忌讨论过程中“跑题”或“冷场”现象的发生等。
第10题：
下列方法中不属于参与式培训方法的是（）。
- A、案例研究
- B、角色扮演
- C、开办讲座
- D、模拟训练法
正确答案:C