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相似问题和答案
第1题：
根据生物技术的发展历程,以下对应关系正确的是哪项?()
A、发酵产品——传统生物技术
B、抗生素工业——近代生物技术
C、基因工程——现代生物技术
D、以上全是
正确答案：D
第2题：
现代生物技术的标志是什么?
参考答案：DNA重组技术。
第3题：
现代生物技术主要包括: ________、________、________、________、________工程。
正确答案：基因 细胞 酶 发酵 生化
第4题：
根据生物技术的发展历程，以下对应关系正确的是（）？
- A、发酵产品传统生物技术
- B、抗生素工业近代生物技术
- C、基因工程现代生物技术
- D、以上全部
正确答案:D
第5题：
简述生物技术药物制剂的特点。（）
答案：
解析：
参考（1）大多与体内内源性生物分子结构和性质相似，具有较好的生物相容性和生物降解性（2）分子量大不易通过体内各种屏障吸收利用，多采用注射的药。（3）不稳定，对温度ph离子强度及酶等敏感，容易被降解失活。
第6题：
简述生物技术药物与生物技术制药概念。
参考答案：生物技术药物是指采用DNA重组技术或其他生物技术生产的用于预防、治疗和诊断疾病的药物;生物技术制药是指利用基因工程、细胞工程、发酵工程、酶工程、蛋白质工程等生物技术，来研究、开发和生产用于预防、治疗和诊断疾病的药物。
第7题：
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
答案：
解析：
（1)传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段。从20世纪20年代开始到50年代后期，是西方传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的时期。
(2)现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段。从20世纪60年代开始到70年代，是现代人力资源管理逐步替代传统人事管理的转换期。
(3)现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段。从20世纪80年代以来，现代人力资源管理的实践和理论，无论是在欧洲、美洲，还是在亚洲以及世界其他国家和地区都有了长足的进步。
(2)现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段。从20世纪60年代开始到70年代，是现代人力资源管理逐步替代传统人事管理的转换期。
(3)现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段。从20世纪80年代以来，现代人力资源管理的实践和理论，无论是在欧洲、美洲，还是在亚洲以及世界其他国家和地区都有了长足的进步。
第8题：
以下关于现代生物技术和知识产权保护的关系的说法错误的是（）。
A.现代生物技术对知识产权保护提出了新的挑战
B.现代生物技术促成了知识产权保护的出现
C.现代生物技术的发展离不开知识产权的保护
D.现代生物技术的发展离不开知识产权的支持
参考答案：B
第9题：
用现代生物技术培育生物新品种有很多优越性，下列不属于其优越性的是（）
- A、克隆技术可以快速繁殖优良性状的家畜
- B、现代生物技术可以迅速使新品种形成群落
- C、现代转基因生物技术可以迅速改变生物的基因组成
- D、现代生物技术可以克服远源杂交不亲和的障碍
正确答案:B
第10题：
简述生物技术发展的不同阶段的技术特征和代表产品？
正确答案:（1）传统生物技术的技术特征是酿造技术，所得产品的结构较为简单，属于微生物的初级代谢产物。代表产品如酒、醋、乙醇，乳酸，柠檬酸等。
（2）近代生物技术阶段的技术特征是微生物发酵技术，所得产品的类型多，不但有菌体的初级代谢产物、次级代谢产物，还有生物转化和酶反应等的产品，生产技术要求高、规模巨大，技术发展速度快。代表产品有青霉素，链霉素，红霉素等抗生素，氨基酸，工业酶制剂等。
（3）现代生物技术阶段的技术特征是DNA重组技术。所得的产品结构复杂，治疗针对性强，疗效高，不足之处是稳定性差，分离纯化工艺更复杂。代表产品有胰岛素，干扰素和疫苗等。