CMS专题
问答题杭州男方护理假多少天？
题目
问答题
杭州男方护理假多少天？
参考答案和解析
正确答案：
根据16年新出了《浙江省人口与计划生育条例》以及杭州计划生育政策规定，2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的，男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。如需了解更多，请拨打杭州社会保障局咨询服务专线12333转1－市人力资源和社会保障咨询服务专线对外服务咨询。
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天，男方享受护理假( )天，增加的产假和护理假视为出勤。
A、7
B、15
C、10
参考答案：B
第2题：
在产假期间申请领取《独生子女父母光荣证》，同时夫妻在同一地生活的，男方可以享受10天的护理假；夫妻不在同一地生活的，男方可以享受20天的护理假。
正确答案:正确
第3题：
实行计划生育的职工,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,延长( )天护理假。
A、10
B、20
C、5
D、3
参考答案：A
第4题：
武汉男职工护理假多少天？
正确答案: 根据武汉生育保险政策规定，男职工缴纳生育保险费满6个月以上，其配偶生育符合计划生育晚育政策的，可享受10日护理假。同时还可以享受十天的护理假津贴。如需了解详情，请拨打027-12333。
第5题：
现行广州护理假多少天？护理假期间可以享受生育津贴吗？
正确答案: 现行广州护理假为15天，但男职工护理假期间不能享受生育津贴。
第6题：
符合晚育年龄的夫妻，男方可享受护理假10日。
正确答案:错误
第7题：
杭州男方护理假多少天？
正确答案: 根据16年新出了《浙江省人口与计划生育条例》以及杭州计划生育政策规定，2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的，男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。如需了解更多，请拨打杭州社会保障局咨询服务专线12333转1－市人力资源和社会保障咨询服务专线对外服务咨询。
第8题：
根据《江苏省妇女权益保障条例》规定，女方在产假期间，男方除了了可以休 15 天的护理假之外，还可以休共同育儿假的天数正确的选项是( )?
A.共同育儿假 5 天
B.共同育儿假 7 天
C.共同育儿假 10 天
D.共同育儿假 15 天日
参考答案：A
第9题：
武汉有护理假吗？大概有多少天？
正确答案: 武汉有护理假，一般是10天。咨询电话12333。
第10题：
杭州职工生育二胎有护理假吗？二胎护理假多少天？
正确答案: 杭州职工生育二胎有护理假，一般护理假为15天。