行业差距
推断差距
数据差距
劝告差距
第1题:
A、插入/增加数据的完整性约束
B、级联删除的参照完整性约束
C、级联更新的参照完整性约束
D、数据结构的参照完整性约束
第2题:
薪幅是指( )。
A.不同薪资等级之间的差距
B.每一薪资等级的薪资变化范围
C.企业最低薪资与最高薪资之间的差距
D.企业薪资水平与市场平均薪资水平之间的差距
第3题:
A、实体完整性
B、参照完整性
C、数据完整性
D、用户定义完整性
第4题:
劝告差距是企业水平的数据完整性与行业水平的数据完整性之间的差距。
第5题:
不同水平的数据完整性对企业与客户关系有不同的影响,企业水平的数据完整性与行业水平的数据完整性之间的差距是()
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
关于数据完整性说法正确的是()。
第8题:
A.值域完整性
B.实体完整性
C.引用完整性
D.值域完整性
第9题:
不同水平的数据完整性对企业与客户关系有不同的影响,行业水平的数据完整性与客户水平的数据完整性之间的差距是()
第10题:
数据库安全性的含义是什么?与完整性有何不同?