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单选题在企业发展的()应集中力量建设企业文化。A 衰退期B 发展期C 成熟期D 创业初期

题目
单选题
在企业发展的()应集中力量建设企业文化。
A

衰退期

B

发展期

C

成熟期

D

创业初期

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第1题:

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。

A、扩张经营范围

B、提高创业者的营销公关能力

C、建设企业文化来源:考试大的美女编辑们

D、提高中层管理人员管理能力


参考答案:D

第2题:

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。

A:扩张经营范围
B:提高创业者的营销公关能力
C:建设企业文化
D:提高中层管理人员的管理能力

答案:D
解析:
在发展期,企业有了稳定的销售量,随着业务的成长,组织开始快速扩张,企业需要培养一部分中层管理人员,组建管理团队,分担业务量。此时,企业应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求;提高他们的管理知识,加深他们对行业发展的认识,以建立适应企业未来发展的管理体制;培养他们的管理观念和管理技能,促进企业的长远发展。

第3题:

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化具有下以重大意义()。

A.在建设企业文化过程中通过引导企业的发展目标和方向,激发员工的使命感

B.在建设企业文化过程中通过宣传和灌输危机意识,增强员工的责任感

C.在建设企业文化过程中通过提炼和传播企业的价值观,凝聚员工的归属感

D.在建设企业文化过程中通过促进企业发展与个人共同成长,实现员工的成就感

E.在建设企业文化过程中通过激励和关怀,赋予员工的荣誉感


参考答案:ABCDE

第4题:

企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用表现在()

  • A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱
  • B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力
  • C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
  • D、企业文化建设可以提高企业产品与服务的质量

正确答案:A,B,C

第5题:

企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。

A

B



第6题:

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期,企业应集中力量进行( )培训内容。

A.扩张经营范围
B.提高中层管理人员的管理能力
C.建设企业文化
D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力

答案:B
解析:
在发展期,企业有了稳定的销售量,随着业务的成长,组织开始快速扩张,企业需要培养一部分中层管理人员,组建管理团队,分担业务量。此时,企业应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求;提高他们的管理知识,加深他们对行业发展的认识,以建立适应企业未来发展的管理体制;培养他们的管理观念和管理技能,促进企业的长远发展。因此,本题应该选B。

第7题:

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期,企业应集中力量(  )。

A.扩张经营范围
B.提高创业者的营销公关能力
C.建设企业文化
D.提高中层管理人员的管理能力

答案:D
解析:
创业初期,公司人数有限,企业应集中力量提高创业者的营销公关能力和客户沟通能力;发展期,企业有了稳定的销售量,随着业务的成长,组织开始快速扩张,企业需要培养一部分中层管理人员,组建管理团队,分担业务量,企业应集中力量提高中层管理人员的管理能力;成熟期,企业完成规模扩张,成为行业内主要竞争者,企业需要提升自己的核心竞争力,应集中力量建设企业文化,将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每一个员工中去,并提升员工对企业目标的认同和对企业的归属感。

第8题:

在企业发展的( )应集中力量建设企业文化。

A.衰退期

B.发展期

C.成熟期

D.创业初期


正确答案:C
考点:教材教程第166页

第9题:

为了加强企业文化建设,发挥企业文化在企业发展中的重要作用,根据()制定本指引。

  • A、《企业内部控制基本规范》
  • B、《企业会计制度》
  • C、《会计法》
  • D、《会计基础工作规范》

正确答案:A

第10题:

企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。


正确答案:错误

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