管理类
单选题团队交流的问题解决方式主要采用（）。A 设备停机报告B 工伤事故报告表C PCR问题解决交流报告书D 险肇事故报告表
题目
单选题
团队交流的问题解决方式主要采用（）。
A
设备停机报告
B
工伤事故报告表
C
PCR问题解决交流报告书
D
险肇事故报告表
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
可以通过多种方法实现对项目团队的管理，随着远程通讯方式的快速发展，虚拟团队成为了项目管理的方式。作为项目经理，想要管理好虚拟团队，采用（）方法更合适。
A.问题清单
B.冲突管理
C.风险管理
D.观察和交流
正确答案：D
第2题：
团队的类型有问题解决性团队、跨专业团队、（）。
正确答案:自我管理型团队
第3题：
想要保证交流的方式能让团队成员感到受尊重,团队领导需要在交流时()。
A、谨慎作出假设
B、保证双向交流
C、注意倾听
D、其他都对
参考答案：D
第4题：
PLC交流电梯程序控制方式主要采用逻辑运算方式及算术运算方式。
正确答案:正确
第5题：
最具完整意义的团队工作方式是（）。
- A、学习型组织
- B、特定目标式团队
- C、自我管理式团队
- D、问题解决式团队
正确答案:C
第6题：
根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常采用的团队结构可分为（ ）。
?
?
A.问题解决型团队
B.依存性团队
C.协调性团队
D.学习型团队
E.跨专业团队
B.依存性团队
C.协调性团队
D.学习型团队
E.跨专业团队
答案：A,E
解析：
根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常采用的团队结构分为： ①问题解决型团队。一般由来自同一部门的5～12名员工组成，他们定期地聚在一起，讨论并解决工作中的某些具体问题。 ②跨专业团队。是由来自不同部门、不同领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务，或是通过建立跨专业团队来为服务对象提供综合性服务。
第7题：
以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）
- A、团队成员分享成果
- B、文化的建立
- C、单文化团队问题解决
- D、跨文化团队的问题解决
正确答案:A
第8题：
自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。()
参考答案：正确
第9题：
团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和（）
- A、自我管理型团队
- B、网络式团队
- C、矩阵式团队
- D、决策型团队
正确答案:A
第10题：
岗位培训和团队训练的方式主要有自我教育、（）、业务交流、开讨论会等.
正确答案:树立典型