管理类
单选题企业通过树立优秀榜样使销售人员找到目标，促使销售人员克服困难、增强信心争取成功，企业的这种激励方式为（）A 工作激励B 榜样激励C 竞赛激励D 民主激励
题目
单选题
企业通过树立优秀榜样使销售人员找到目标，促使销售人员克服困难、增强信心争取成功，企业的这种激励方式为（）
A
工作激励
B
榜样激励
C
竞赛激励
D
民主激励
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相似问题和答案
第1题：
.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()
正确答案：错
第2题：
提高销售人员职业道德素质的途径有（ ）。
A、调整营业人员业务的难易程度，使其具有一定的挑战性
B、通过传统教育，调动销售人员热爱企业、文明经商的情感
C、建立正确的社会评价和集体舆论体系，形成强大的社会压力和良好的社会规范
D、树立榜样，通过宣传优秀销售人员的良好职业道德，扩大榜样的影响力和吸引力
E、采取物质奖励和精神奖励的办法，增强销售人员对企业经营活动的兴趣
B、通过传统教育，调动销售人员热爱企业、文明经商的情感
C、建立正确的社会评价和集体舆论体系，形成强大的社会压力和良好的社会规范
D、树立榜样，通过宣传优秀销售人员的良好职业道德，扩大榜样的影响力和吸引力
E、采取物质奖励和精神奖励的办法，增强销售人员对企业经营活动的兴趣
答案：B,C,D
解析：
职业道德素质是销售人员个体心理素质的核心内容，决定了企业满足消费者需要的程度。提高销售人员职业道德素质的途径有：①建立科学的社会评价体系，完善信用信息系统，形成强大的社会压力，营造良好的社会环境。②倡导遵守职业规范，恪守职业道德，维护行业规范健康当展。③树立榜样，通过宣传优秀销售人员的良好职业道德，扩大榜样的影响力和吸引力。④通过教育培训，引导销售人员爱岗敬业、诚实守信、阳光服务。
第3题：
销售报酬的作用不包括()
A.激励销售人员，促进企业销售目标的顺利实现
B.协调关系、配置资源
C.保证销售人员利益的实现
D.使销售人员的劳动得到应有的回报
参考答案：D
第4题：
先由企业最高层管理人员根据企业营销战略和销售预测确定销售目标值，然后再往下一层分配目标值，这种方法是（）的销售计划编制方式。
- A、上行方式
- B、下行方式
- C、上行方式和分配方式相结合
- D、分配方式
正确答案:D
第5题：
销售竞赛是指企业利用奖金或其他激励物，激励销售人员实现管理层制订的目标的一种短期激励计划。
正确答案:正确
第6题：
通信企业通过赞助环保事业，树立企业的良好形象，该种方式属于促销组合的是（ ）。
A.公共关系
B.人员促销
C.广告
D.销售促进
正确答案：A
第7题：
下列哪项不仅是销售人员分配报酬的依据，而且还是企业调整市场营销战略、促使销售人员更好地为企业服务的基础（）。
- A、销售量
- B、评价
- C、销售回扣制度
- D、奖惩制度
正确答案:B
第8题：
激励销售人员的方式有()
A.环境和目标激励
B.物质和精神激励
C.#培训激励工作激励
D.企业文化激励
参考答案：ABCD
第9题：
企业通过树立优秀榜样使销售人员找到目标，促使销售人员克服困难、增强信心争取成功，企业的这种激励方式为（）
- A、工作激励
- B、榜样激励
- C、竞赛激励
- D、民主激励
正确答案:B
第10题：
通信企业通过赞助环保事业，树立企业的良好形象，该种方式属于促销组合的是（）。
- A、公共关系
- B、人员促销
- C、广告
- D、销售促进
正确答案:A