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问答题简述企业计划体系的层次和具体内容。
题目
问答题
简述企业计划体系的层次和具体内容。
参考答案和解析
正确答案：
企业的各种计划一般可以分为三个层次：战略层次、战术层次和作业层。
（1）战略层计划一般是指企业的长远发展规划，涉及企业的产品发展方向，企业发展规模，技术发展水平，企业的组织发展形式，人才资源规划等。其规划的时间跨度常在3-5年。
（2）战术层计划，是指企业年度综合计划，这里包括企业的经营计划和各种职能部门的工作计划。如生产计划、财务计划等。它的编制主要依据企业现有的生产资源条件。
（3）作业层次计划。对企业日常生产经营活动所做的安排。战术计划是是确定目标的纲领性计划。作业层计划是战术计划指导下的执行性计划。
（1）战略层计划一般是指企业的长远发展规划，涉及企业的产品发展方向，企业发展规模，技术发展水平，企业的组织发展形式，人才资源规划等。其规划的时间跨度常在3-5年。
（2）战术层计划，是指企业年度综合计划，这里包括企业的经营计划和各种职能部门的工作计划。如生产计划、财务计划等。它的编制主要依据企业现有的生产资源条件。
（3）作业层次计划。对企业日常生产经营活动所做的安排。战术计划是是确定目标的纲领性计划。作业层计划是战术计划指导下的执行性计划。
解析：
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第1题：
质量体系的建立和运行，首要条件是（ ）。
A.编制工作计划
B.分层次教育培训
C.企业领导决策
D.编制质量体系文件
B.分层次教育培训
C.企业领导决策
D.编制质量体系文件
答案：C
解析：
本题考查的是质量管理体系标准。质量体系的建立和运行的步骤一般是：企业领导决策；编制工作计划；分层次教育培训；分析企业特点；落实各项要素；编制质量体系文件。其中首要条件是企业领导决策。
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正确答案: 企业的各种计划一般可以分为三个层次：战略层次、战术层次和作业层。
（1）战略层计划一般是指企业的长远发展规划，涉及企业的产品发展方向，企业发展规模，技术发展水平，企业的组织发展形式，人才资源规划等。其规划的时间跨度常在3-5年。
（2）战术层计划，是指企业年度综合计划，这里包括企业的经营计划和各种职能部门的工作计划。如生产计划、财务计划等。它的编制主要依据企业现有的生产资源条件。
（3）作业层次计划。对企业日常生产经营活动所做的安排。战术计划是是确定目标的纲领性计划。作业层计划是战术计划指导下的执行性计划。
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略
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