管理类

问答题信息系统与决策支持系统的区别主要体现在哪几个方面?

题目
问答题
信息系统与决策支持系统的区别主要体现在哪几个方面?
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相似问题和答案

第1题:

公安信息分析与研判的作用主要体现在哪几个方面?


参考答案:

公安信息分析与研判是为公安决策提供服务、对决策实施过程提供评价与反馈其具体作用主要体现在:
(1)促进公安信息资源更好地为公安工作服务。
(2)在公安管理中发挥参谋和智囊作用。
(3)在公安工作中起到秘密力量和预警的作用。
(4)推动公安科研工作发展。


第2题:

与管理信息系统相比较,决策支持系统的目标是【 】,管理信息系统的主要目标是提高效率。


正确答案:提高决策效果
提高决策效果 解析:与管理信息系统相比较,决策支持系统的目标是提高决策效果,管理信息系统的主要目标是提高效率。

第3题:

爱情与喜欢的区别主要体现在哪几个方面( )。

A、利他

B、利己

C、亲密

D、依恋


参考答案:ACD

第4题:

决策支持系统和管理信息系统之间的区别在于:前者主要面向结构化系统,后者处理半结构、非结构化系统。


正确答案:正确

第5题:

风电场与常规发电厂的区别体现在哪几个方面?


正确答案: ①风力发电机组的单机容量小
②风电场的电能生产比较分散,发电机组数目多
③风电机组输出的电压等级低
④风力发电机组的类型多样化
⑤风电场的功率输出特性复杂
⑥风电机组并网需要电力电子换流设备

第6题:

经理信息系统和决策支持系统都可以用于提供决策支持,但是二者也存在着本质上的区别。下列说法错误的是( )

A决策支持系统可以帮助高层经理解决所面临的各种管理和决策问题

B决策支持系统以问题为导向

C经理信息系统具有较强的适应性

D经理信息系统以决策者为导向


正确答案:AC

第7题:

平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面?




答案:
解析:

平等协商作为企业职工参与管理的形式与作为订立集体合同程序的集体协商行为的含义不同。平等协商与集体协商的区别体现在以下方面:


(1)主体不同。平等协商的职工代表经职工选举产生,集体协商的工会代表由工会选派。只有在没有成立工会组织的企业才由职工推举产生。


(2)目的不同。平等协商的目的在于实现双方的沟通,并不以达成一定的协议为目的;而集体协商则在于订立集体合同,规定企业的一般劳动条件。


(3)程序不同。平等协商的程序、时间、形式比较自由,可以议而不决等;而集体协商有严格的法律程序。


(4)内容不同。平等协商的内容广泛,可以是企业生产经营的所有事项或当事人愿意协商的事项;而集体协商的内容一般为法律规定的事项。


(5)法律效力不同。平等协商表现为知情、质询与咨询,协商的结果由当事人自觉履行;集体协商表现为劳动关系双方对劳动条件的决定或决策过程,所达成的集体合同受国家法律保护。


(6)法律依据不同。平等协商属于职工民主管理制度中的职工民主参与管理的形式;而集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度等。但是,平等协商与集体合同仍有密切的联系,主要表现在平等协商往往成为订立集体合同而进行集体协商的准备阶段。


第8题:

管理支持系统分为()。

A.管理信息系统、决策支持系统与经理信息系统

B.知识工作系统、决策支持系统与经理信息系统

C.业务处理系统、决策支持系统与经理信息系统

D.管理信息系统、知识工作系统与决策支持系统


参考答案:A

第9题:

决策支持系统和管理信息系统之间的区别在于:前者强调分散管理,后者强调集中管理。


正确答案:错误

第10题:

信息系统与决策支持系统的区别主要体现在哪几个方面?


正确答案: (1)从完成任务看;
(2)从追求目标看;
(3)从设计思想看;
(4)从驱动方式看;
(5)从操作方式看;
(6)从信息需求看。