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单选题以下对职业生涯描述错误的是（）。A 指一个人一生从事工作经历的总称B 包括着其职位变迁、职务变化C 包含个人生活实现理想和愿望的发展历程D 反映着个人在人生不同阶段行为的取向、态度和价值观
题目
单选题
以下对职业生涯描述错误的是（）。
A
指一个人一生从事工作经历的总称
B
包括着其职位变迁、职务变化
C
包含个人生活实现理想和愿望的发展历程
D
反映着个人在人生不同阶段行为的取向、态度和价值观
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相似问题和答案
第1题：
以下对岗位设置的描述，错误的是（ ）。
正确答案：A
本题考查岗位设置的内容。选项C，并不是所有的岗位工作都需要自己动手完成。有的岗位工作是自己动手去完成，有的岗位工作是组织、布置、指导下属去完成，管理岗位人员的工作内容要包括检查、协调工作和部下考核、激励和帮助提高工作。
本题考查岗位设置的内容。选项C，并不是所有的岗位工作都需要自己动手完成。有的岗位工作是自己动手去完成，有的岗位工作是组织、布置、指导下属去完成，管理岗位人员的工作内容要包括检查、协调工作和部下考核、激励和帮助提高工作。
第2题：
下列关于职业生涯设计作用的描述，不准确的是（）
- A、职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作
- B、职业生涯设计是实现个体人生价值的最大化
- C、职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期
- D、职业生涯设计可以保证个体终生受益
正确答案:A,B,C
第3题：
以下选项是职业生涯的阶段是()。
A.职业生涯初期
B.职业生涯后期
C.进入(查看)组织阶段
D.职业生涯中期
E.职业准备阶段
参考答案：ABCDE
第4题：
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述错误的是：（）
- A、职业准备可有可无，与职业生涯规划没有直接联系
- B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划
- C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高
- D、职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础
正确答案:A
第5题：
以下属于职业生涯发展新概念的是（）。
- A、边界职业生涯
- B、无边界职业生涯
- C、不变性职业生涯
- D、以上都不对
正确答案:B
第6题：
关于职业生涯锚的说法，错误的是().
A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D:可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测
B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D:可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测
答案：D
解析：
本题考查职业生涯锚.职业生涯锚具有以下四个特点：(1)产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础；(2)强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合；(3)不可能根据各种测试提前进行预测；(4)并不是完全固定不变的.
第7题：
以下对于职业生涯决策描述不正确的是（）
- A、职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向
- B、职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力
- C、职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策
- D、一旦做出决策后，个人应该坚定目标，矢志不渝地努力，不能因外界环境变迁而随意改变调整
正确答案:D
第8题：
关于职业生涯管理,错误的描述是()。
A.个人不需要花精力于职业选择
B.人格特征是职业选择的决定性因素之一
C.组织在员工的职业生涯发展中应当承担的责任取决于员工在组织中工作的时间长短
D.主管对下属的职业生涯发展影响非常大
参考答案：A
第9题：
关于格林豪斯的职业生涯观点，以下说法错误的是（）。
- A、客观事件与主观知觉都是随时变化的
- B、职业生涯是贯穿人的一生的
- C、无论从事何种职业、担任何种职位，每个人都有自己的职业生涯
- D、一个人必须同时改变客观环境与主观知觉以管理自己的职业生涯
正确答案:D
第10题：
下列关于职业生涯设计作用的描述，最准确的是（）
- A、职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作
- B、职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化
- C、职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期
- D、职业生涯设计可以保证个体终生受益
正确答案:B