第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。
第5题:
简述职业生涯中期个人能力和职业生涯特征。
第6题:
第7题:
简述个人职业生涯规划的作用和意义。
第8题:
第9题:
组织职业生涯管理包括()
第10题:
简述企业与个人在职业生涯管理中的工作重点。
单选题关于职业生涯管理的概念的说法,错误的是( )。A 按照主客体不同,分为个人职业生涯管理与组织职业生涯管理B 包括职业生涯的设计、规划、执行、评估和反馈C 个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理各自独立D 企业将员工的个人发展与企业发展的目标相结合
问答题简述职业生涯管理对个人的作用。
简述组织职业生涯管理对员工的作用。
多选题组织职业生涯管理包括()A组织之间的职业生涯管理B组织水平自身的职业生涯管理C组织对个人的职业生涯管理D个人对组织的职业生涯管理
问答题简述职业生涯中期个人的管理任务。
单选题关于职业生涯管理的说法,错误的是( )。A 职业生涯从狭义来看,是个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程B 职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理C 职业生涯对个人发展具有积极作用D 职业生涯很难满足员工自我实现的需要
问答题简述组织职业生涯管理对员工的作用。
职业生涯管理包括个人生涯管理和()A、职业生涯发展B、职业生涯动态分析C、组织职业生涯管理D、职业生涯咨询
问答题简述个人职业生涯中期组织管理的主要方法。
问答题简述企业与个人在职业生涯管理中的工作重点。