管理类

填空题内部退养和休哺乳假员工按()管理。

题目
填空题
内部退养和休哺乳假员工按()管理。
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相似问题和答案

第1题:

内退人员办理内部退养手续后的工资薪金属于个人所得税的离退休工资,按规定免税。( )


正确答案:×
内退人员办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资薪金,不属于离退休工资,应按工资薪金所得项目计征个人所得税。

第2题:

现打算休哺乳假,但是单位不同意,合理吗?还有哺乳假有多长时间?


正确答案: 根据规定,单位批准后女职员方可休哺乳假。如单位未批准,则为其每天安排1小时哺乳时间。

第3题:

该公司下列员工中,不应该计入在岗职工总数的是( )。

A.外籍职工

B.实习学生

C.兼职人员

D.内部退养人员


正确答案:ABCD

第4题:

员工办理内部退养的条件为()。


正确答案:本人提出申请并且年龄达到距正常退休五年的年龄

第5题:

内部退养人员费用预留是怎样规定的?


正确答案: 对已办理内部退养手续和改制过程中办理内部退养手续的,其由企业承担的基本生活费和其他费用,以实际发放额为基数,其中:内部退养期间,按男年满60周岁与实际平均年龄之差、女干部按年满55周岁与实际平均年龄之差、女工人按年满50周岁与实际平均年龄之差预留;从正式退休起,按照十年标准预留。

第6题:

在岗职工统计中包括内部退养职工。()


答案:错
解析:

第7题:

老王办理了内部退养。请问:老王的工会会籍如何处理()

  • A、提前退休或内部退养的会员会籍暂不作变动和处理,待其按国家有关规定正式办理离退休手续时,再按规定办理保留会籍手续。
  • B、提前退休或内部退养的会员会籍暂作变动和处理,待其按国家有关规定正式办理离退休手续时,不按规定办理保留会籍手续。
  • C、提前退休或内部退养的会员会籍暂不作变动和处理,不用等其按国家有关规定正式办理离退休手续时,再按规定办理保留会籍手续。
  • D、提前退休或内部退养的会员会籍不作变动和处理,待其按国家有关规定正式办理离退休手续时,再按规定办理保留会籍手续。

正确答案:A

第8题:

内部退养(干部离岗待退)职工退养期间不可连续计算为从事煤炭事业的工作年限。 ()

此题为判断题(对,错)。


答案:错
解答:内部退养(干部离岗待退)职工退养期间可连续计算为从事煤炭事业的工作年限。

第9题:

通钢整体改制重组后保留劳动关系的工伤、内部退养人员管理的具体规定是什么?


正确答案: 企业改制后、其内部退养、工伤休养、精神病人员由改制后企业托管,其中,对按辅业整体改制单位的内部退养人员,其养老保险关系留在改制后的通钢集团股份公司管理,达到法定退休年龄时,移交地方实行属地管理,所需费用由企业从改制成本中承担。

第10题:

员工办理休哺乳假需有()、()、(),经石化公司批准后方可休哺乳假。


正确答案:自愿休假申请书;签订休哺乳假协议书;持小孩出生证明