质量控制分析
财务报告分析
标准成本分析
职工成绩评定
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
u 就工作表现而言,你不得不向员工反馈的最困难的信息是什么?
第3题:
A、前馈控制
B、同步控制
C、反馈控制
D、质量控制
第4题:
控制的最根本作用是()。
第5题:
绩效管理中最重要也是最容易被遗漏的环节是()。
第6题:
A、现场控制比反馈控制更重要
B、前馈控制比反馈控制更重要
C、反馈控制比前馈控制更重要
D、反馈控制比现场控制更重要
答:前馈控制比反馈控制更重要
解析:人的身体是“三分治七分养”这句话中“治”的意思是治疗,指的是一种事后的控制,“养”的意思是人的身体主要还是要靠中药调理增强自己的免疫力,可以推出“养”指的是前馈控制,因此可以推出整句话意思是前馈控制比反馈控制更重要
第7题:
最易产生振荡,而失去控制的是闭环反馈系统。
第8题:
反馈控制的具体方法中,最重要最困难的是( )
A.质量控制分析
B.财务报告分析
C.标准成本分析
D.职工成绩评定
第9题:
什么是负反馈?负反馈在自动控制系统中的重要意义?
第10题:
在渠道控制中,最直接最明确的控制方式是()。