第1题:
²人力资源开发人员建立与战略的关系,可以从以下哪些方面着手()
A. 考虑战略与环境的关系
B. 将战略与组织的管理开发战略联系起来
C. 将员工个人职业成长与组织战略联系起来
D. 将管理开发战略与管理开发活动联系起来
第2题:
大型企业制定经营战略,首先必须要确立正确的()。
第3题:
A.特色经营战略
B.缝隙经营战略
C.联合经营战略
D.“小而专”、“中而专”战略
第4题:
下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是()。
第5题:
将自己的生产经营和发展与某个大型企业联系起来的经营战略,是()战略。
第6题:
第7题:
用战略管理的思想来引导企业生产经营活动的长远发展方向就是企业经营战略导向。
第8题:
把“发展”与“战略”联系起来,构成“发展战略”一词,始于美国经济学家赫希曼。()
第9题:
把本*企业的生产经营与发展相对固定地纳入或嫁接在某个大企业上,成为大企业系列生产中的一个组成部分,进行集中生产或销售,形成一种比较优势。小企业这种发展战略是()
第10题:
用战略管理的思想来引导企业生产经营活动的长远发展方向是()。