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相似问题和答案
第1题：
下列表述中，不属于人员素质测评的运用原则的是（）。
- A、他人测评与自我激励
- B、分项诊断与综合开发
- C、统筹兼顾与个别关注
- D、全面测评与择优开发
正确答案:C
第2题：
下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（）
- A、全面测评与择优开发
- B、分项诊断与综合开发
- C、自我测评与他人激励
- D、相互比较与职业发展
正确答案:C
第3题：
()用来确定员工的素质、业务水平的变化与发目的是促进员工迸一步提高素质、提高提高业务水平。
A、开发性测评
B、态度性测评
C、发展性测评
D、选拔性测评
正确答案:C
第4题：
人员测评的基本原则有哪些（）。
- A、感性测评与理性测评相结合
- B、静态测评与动态测评相结合
- C、客观测评与主观测评相结合
- D、分项素质测评与综合素质测评相结合
正确答案:B,C,D
第5题：
（）是以鉴定与验证某种素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评。
- A、诊断性素质测评
- B、考核性素质测评
- C、选拔性素质测评
- D、开发性素质测评
正确答案:B
第6题：
以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为（）
- A、配置性测评
- B、选拔性测评
- C、开发性测评
- D、诊断性测评
正确答案:C
第7题：
素质测评的原则指的是（）
- A、个人测评和集体测评相结合
- B、客观测评与主观测评相结合
- C、分项测评与综合测评相结合
- D、静态测评与动态测评相结合
- E、精确测评与模糊测评相结合
正确答案:B,C,D,E
第8题：
用以鉴定与验证某种（些）素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评是（）。
- A、考核性测评
- B、诊断性测评
- C、配置性测评
- D、开发性测评
正确答案:A
第9题：
员素质测评按照测评的目的与用途可划分为（）
- A、选拔性素质测评
- B、配置性素质测评
- C、开发性素质测评
- D、诊断性素质测评
- E、考核性素质测评
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
（）是指要对全体人员进行测评，对所有素质进行测评，然后选择其中的优势人力资源开发，选择其中的特长素质进行开发。
- A、统一标准与量才开发
- B、全面测评与择优开发
- C、分项诊断与综合开发
- D、相互比较与职业发
正确答案:B