估量机会
制定目标
考虑计划前提
制定备选方案
第1题:
目标是根据组织宗旨而提出的在一定时期内要达到的预期()。
第2题:
计划工作是指制订计划,即根据组织内外部的实际情况,权衡客观的需要和主观的可能,通过科学的调查预测,提出在未来一定时期内组织所需达到的具体目标以及实现目标的方法。计划工作的特征不包括( )。
A.目的性
B.主导性
C.确定性
D.效率性
第3题:
从管理学的角度讲,提出组织在未来一定时期内所要达到的目标,并制定实现目标的途径和工作方法,体现了管理的( )职能。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
第4题:
管理目标是指().
A.人们的行为想要达到的目的及其标准
B.管理主体的管理行为所要达到的目的及其标准
C.组织的群体行为所要达到的目的及其标准
D.事实的标准、高度、境地等
E.组织活动的目的和评价活动的统一
F.人们活动的目的
第5题:
目标管理是依据内部条件的平衡,确定组织在一定时期内预期达到的成果,制定出目标,并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查工作的管理制度。()
第6题:
以下对“目标”的定义最合理的是()。
A、目标即是组织的使命
B、目标是组织使命的具体化
C、组织的目标定得越高,组织发展得越快
D、目标是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
计划工作的第一步是()
A、估量机会
B、确定目标
C、确定前提
D、做好预算
第9题:
计划工作的第一步是确定目标。()
第10题:
计划工作的第一步是在( )的基础上。
A.确定目标
B.估量机会
C.拟定可行方案
D.编制预算