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单选题美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种，其中不属于这个分类的是（）。A 利己型和利他型B 艺术型和社会型C 企业型和常规型D 现实型和调研型
题目
单选题
美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种，其中不属于这个分类的是（）。
A
利己型和利他型
B
艺术型和社会型
C
企业型和常规型
D
现实型和调研型
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第1题：
美国职业指导专家霍华德的人格类型理论中，把当代大多数人的人格分为几种类型？（）
A 3种
B 6种
C 2种
D 4种
B
略
第2题：
不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。
- A、现实型
- B、艺术型
- C、宗教型
- D、社会型
正确答案:C
第3题：
美国约翰•霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰•霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是()
A.人—职匹配理论
B.择业动机理论
C.职业锚理论
D.职业性向理论
参考答案：D
第4题：
关于个性差异与职业匹配的“特性—因素理论”是由美国职业指导专家霍兰德创立的。
正确答案:错误
第5题：
美国著名职业指导专家霍兰德提出个性与职业模型中的个性类型有（）
- A、现实型
- B、研究型
- C、艺术型
- D、社会型
- E、企业型及常规型
正确答案:C,D
第6题：
人格类型与职业类型学说的创立者是：（）
- A、帕森斯
- B、威廉逊
- C、约翰•霍兰德
- D、金兹伯格
正确答案:C
第7题：
1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
正确答案:人格类型
第8题：
简述霍兰德兴趣理论的中的六种职业人格类型和六种工作环境。
参考答案：①实际型：这类人喜欢技术性和体力性工作。喜欢与机械打交道以及各种修理工作。②研究型：有明显科学倾向，喜欢收集信息，发现新的事实或提出新理论，分析和解释资料，倾向于独立工作。③艺术型：重视审美品质，自我表现欲强，参与性强，在活动中表现出艺术兴趣。具有藉文字、动作、音乐、色彩来表达美、思不稳定。④社会型：喜欢与人打交道，喜欢讨论问题和社会交际，具有人际交往技巧，善解人意，友善合作。典型职业为教师、社会工作者等。⑤企业型：追求领导地位和权力，乐于为组织目标或经济成功而工作，喜欢冒人际风险和经济风险以及竞争。典型职业为企业家、官员和经理人员等。⑥事务型：喜欢具体、实际、精确的工作，与企业型同样在大公司或政府机关工作，但处于执行地位而不是策划地位。
第9题：
美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰？霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是（）
- A、人—职匹配理论
- B、择业动机理论
- C、职业锚理论
- D、职业性向理论
正确答案:D
第10题：
约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。
- A、3
- B、4
- C、5
- D、6
正确答案:D