管理类
单选题“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这是（）的价值观。A 企业互利B 经济管理C 育人D 最大利润
题目
单选题
“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这是（）的价值观。
A
企业互利
B
经济管理
C
育人
D
最大利润
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相似问题和答案
第1题：
企业进行薪酬管理的目的是()
A、增加利润
B、吸引人才
C、留住人才
D、激励员工
E、将员工利益与企业利益联系起来
参考答案：BCDE
第2题：
现代市场营销观念认为，企业必须统筹兼顾三方面利益即企业利润、消费者需要的满足和社会利益。
正确答案:正确
第3题：
企业进行薪酬管理的目的是（ ）。
A．增加利润
B．吸引人才
C．留住人才
D．激励员工
E．将员工的利益与企业的利益联系起来
正确答案：BCDE
第4题：
社会营销观念要求市场营销者要统筹兼顾三方面的利益，其中不包括（）。
- A、企业利润
- B、消费者需求
- C、社会利益
- D、企业的社会形象
正确答案:D
第5题：
加强企业伦理建设需要（）。
- A、确立企业文化价值观，制定企业伦理规范
- B、加强员工企业伦理教育，形成企业伦理监督机制
- C、加强企业领导的伦理监督
- D、自觉把法律约束与伦理约束结合起来，按照市场经济的要求确立与利益相关者相处的伦理观和规范
正确答案:A,B,D
第6题：
“在确定企业利润水平的时候,把员工、企业、社会的利益统筹起来,不能失之偏颇",这是( )的价值观。
A. 企业互利
B.经营管理
C.育人
D.最大利润
参考答案：A
第7题：
要求市场营销者在制定市场营销政策时，要统筹兼顾三方面的利益，即企业利润、消费者需要的满足和社会利益，这是（）
- A、推销观念
- B、社会市场营销观念
- C、生产观念
- D、市场营销观念
正确答案:B
第8题：
( )要求在确定企业利润水平的时候，统筹考虑员工、企业、社会的利益。
A.最大利润价值观
B.经营管理价值观
C.人文主义价值观
D.企业社会互利价值观
参考答案：D
第9题：
企业追求的目标应该是（）。
- A、企业所有人资本的利润最大化
- B、企业员工的利润最大化
- C、企业相关利益人的利润最大化
- D、企业社会价值的最大化
正确答案:C
第10题：
“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这是（）的价值观。
- A、企业互利
- B、经济管理
- C、育人
- D、最大利润
正确答案:A