对
错
第1题:
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )
A.一岗一薪工资制
B.技能工资制
C.一岗多薪工资制
D.提成工资制
第2题:
第3题:
A.一岗多薪制
B.复合岗薪制
C.技术工资制
D.一岗一薪制
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
以下不属于岗位工资制度的是( )。
A.一岗一薪制
B.技术工资制
C.一岗多薪制
D.薪点工资制
第9题:
第10题:
岗位技能薪酬制的构成单元是()A、一岗一薪制B、一岗数薪制C、技能薪酬D、岗位薪酬E、职务薪酬
单选题()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业和部门。A 一岗一薪工资制B 技能工资制C 一岗多薪工资制D 提成工资制
单选题()是指在一个岗位内设置几个工资标准,以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。A 一岗一薪制B 一岗数薪制C 资历工资制D 岗位技能工资制
一岗一薪制是指在一个岗位内设置几个工资标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位工资制度。
下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。A、一岗一薪制B、一岗多薪制C、多岗一薪制D、复合岗薪制
单选题下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。A 一岗一薪制B 一岗多薪制C 多岗一薪制D 复合岗薪制
以下不属于岗位工资制度的是()。A、一岗一薪制B、技术工资制C、一岗多薪制D、薪点工资制
岗位等级制主要形式有()A、一岗一薪制B、一岗多薪制C、多岗一薪制D、多岗多薪制E、一岗无薪制
()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业和部门。A、一岗一薪工资制B、技能工资制C、一岗多薪工资制D、提成工资制
岗位工资制的特点之一是()。A、一岗多薪B、一岗一薪C、一岗一薪,个别“一岗二薪”