管理类
单选题（）是指一种由外界各种因素引发的，使管理创新主体产生管理创新意念和欲望的过程。A 管理创新刺激B 管理创新价值观C 管理创新动机D 管理创新素质
题目
单选题
（）是指一种由外界各种因素引发的，使管理创新主体产生管理创新意念和欲望的过程。
A
管理创新刺激
B
管理创新价值观
C
管理创新动机
D
管理创新素质
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相似问题和答案
第1题：
创新是指产生一个新的或实质变更的对象的过程。创新的对象可以是：（）。
- A、过程
- B、产品和服务
- C、管理体系
- D、A+B+C
正确答案:D
第2题：
（）是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。
- A、管理创新刺激
- B、管理创新价值观
- C、管理创新动机
- D、管理创新素质
正确答案:D
第3题：
为使管理创新能有效地进行,管理创新应该具备的条件有()
A.创新主体应具有良好的心智模式
B.创新企业应具备较好的基础管理条件
C.创新企业应营造一个良好的创新氛围
D.管理创新应结合企业的特点
E.管理创新应具有创新目标
参考答案：ABCDE
第4题：
（）是指一种由外界各种因素引发的，使管理创新主体产生管理创新意念和欲望的过程。
- A、管理创新刺激
- B、管理创新价值观
- C、管理创新动机
- D、管理创新素质
正确答案:A
第5题：
模仿创新是指创新主体在率先创新的示范和利益诱导下，通过合法引进创新成果进行创新的一种方式，它属于一种质变型的创新方式。
正确答案:正确
第6题：
为使管理创新能有效地进行，管理创新应该具备的条件有（）
- A、创新主体应具有良好的心智模式
- B、创新企业应具备较好的基础管理条件
- C、创新企业应营造一个良好的创新氛围
- D、管理创新应结合企业的特点
- E、管理创新应具有创新目标
正确答案:A,B,C,D,E
第7题：
管理创新动机是指创新主体内在的激发管理创新的因素，这种因素不同于管理创新刺激的因素，前者是管理创新主体的（），后者则是（）。
- A、外在因素；内在因素
- B、内在因素；外在因素
- C、突出问题；次要问题
- D、次要问题；突出问题
正确答案:B
第8题：
企业管理创新应当特别注意()等问题。
A.管理创新是一种手段、方式
B.管理创新是一个持续过程
C.管理创新贵在新、贵在超越
D.管理创新主体是企业家
B.管理创新是一个持续过程
C.管理创新贵在新、贵在超越
D.管理创新主体是企业家
答案：A,B,C
解析：
管理创新是一项系统工程，观念创新、组织创新和制度创新是密切联系的几个方面。在企业进行管理创新的过程中，应当特别注意以下几个问题：(1)管理创新是一种手段、方式，而不是最终目的。创新是用来保持企业生存和发展的有效手段，而不是为了创新而创新。(2)管理创新是一个持续过程，而不是一蹴而就。创新是为适应新环境.产生某种新思路，经过可行性研究认定可行后，付诸实施，以提高企业综合效益的过程。(3)管理创新贵在新、贵在超越，而不是生搬硬套。在科学技术日新月异的今天，企业应成为学习型组织，要超越所学，创造出自己的特色模式。(4)管理创新的主体是全体员工，而不仅仅局限于企业家。企业的员工都是管理创新的主体，都是企业管理创新的谋划者和实践者。故本题正确答案选ABC。
第9题：
信息获取能力是指管理创新主体带着强烈的创新意向和愿望去洞察信息所含情报的能力。
正确答案:正确
第10题：
（）是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。这种潜质反映为管理创新主体的知识结构、能力结构、创新的心智模式、创新性潜能等的综合表现。
- A、管理创新态度
- B、管理创新品质
- C、管理创新素质
- D、管理创新能力
正确答案:C