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相似问题和答案
第1题：
选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括（ ）。
A．符合培训目标
B．培训师的专业性
C．培训师的学历
D．是否有良好的教育水平
正确答案：D
教材第139页
教材第139页
第2题：
埃德加·施恩认为决定组织角色的维度包括（）
- A、社会维度
- B、组织维度
- C、任务维度
- D、个人维度
- E、层级维度
正确答案:A,C,E
第3题：
第 28 题 个体对某态度对象的卷入水平，属于态度的哪种维度（ ）
A．深刻维度
B．中性维度
C．强度维度
D．外显维度
正确答案：A
第4题：
2015版《企业会计准则通用分类标准》使用的维度是（）。
- A、明确维度（Explicit dimension）
- B、封闭式维度
- C、类型化维度（Typed dimension）
- D、开放式维度
正确答案:A,B,D
第5题：
领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。
- A、关怀维度与体制维度
- B、目标维度与体制维度
- C、关怀维度与重视组织维度
- D、体制维度与重视组织维度
正确答案:C
第6题：
个体对某态度对象的卷入水平属于态度的（ ）
A.深刻维度
B.强度维度
C.中性维度
D.外显维度
B.强度维度
C.中性维度
D.外显维度
答案：A
解析：
考点：本题考查社会态度的雏度。
应试解难：社会态度的雏度包括：指向维度、强度维度、中性维度、外显维度、深刻维度。其中，深刻维度是指个体对某态度对象的卷入水平。
应试解难：社会态度的雏度包括：指向维度、强度维度、中性维度、外显维度、深刻维度。其中，深刻维度是指个体对某态度对象的卷入水平。
第7题：
矩阵模式的一个主要缺陷是（）。
- A、培训师可了解某一特定经营职能
- B、培训师具有技术专家和专业专家水平的职责一
- C、培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突
- D、培训师必须保证有专业知识创新能力
正确答案:C
第8题：
MBTI性格理论基本概念类型包含几个维度?()
A内倾---外倾维度
B感觉---直觉维度
C思维---情感维度
D知觉---判断维度
参考答案：ABCD
第9题：
多元智力理论的智力维度有哪几种？这几种智力的关系和地位是什么？它的重要性是什么？
正确答案: 智力维度有8种：
1、逻辑数学智力；
2、语言智力；
3、音乐智力；
4、空间智力；
5、身体运动智力；
6、人际关系智力；
7、内省智力；
8、自然智力。
关系和地位：没有高低、优劣之分，处于平等地位。
重要性：每个人身上都同时或多或少的拥有这8种智力，不同的人在有些智力上表现出高水平，而在有些智力上表现出低水平，这8种智力每个人身上以不同方式不同程度组合，从而使每个人的智力各具特色。
第10题：
（）是将某一岗位工作有关信息按性质划分为若干维度，并据此进行较为详细的描述，从而勾画出本岗位的基本形象。
- A、事物职能维度文件
- B、人员职能维度文件
- C、岗位分析维度文件
- D、信息职能维度文件
正确答案:C