让内疚者说出他们的感受
试图为内疚者开脱
改变内疚者的信念
安慰内疚者心理
第1题:
A.幸存者内疚
B.对他人伤害的内疚
C.责难者内疚
D.孤独感内疚
第2题:
对组织来说最好的处理危机的办法是将危机的隐患消除于萌芽状态。
A对
B错
第3题:
“它不是让诚实者为他们的不诚实而内疚自责,却是让诚实者为他们竟然不能放弃自己的诚实而自惭形秽。”
下列对这个句子理解正确的是( )。
A.诚实者与不诚实者都内疚 B.不诚实者内疚
C.诚实者内疚 D.诚实者与不诚实者都不内疚
“不是让不诚实者为他们的不诚实而内疚自责”说明不诚实者不会内疚;“让诚实者为他们竟然不能放弃自己的诚实而自惭形秽”说明成事者感到内疚。因此答案选择C。
第4题:
对中国“羞耻文化”与“内疚文化”理解有误的是()
第5题:
埃里克森认为,成人早期的主要发展任务是()。
第6题:
第7题:
处理采购合同纠纷的最好方法是协商。
A对
B错
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
对组织来说最好的处理危机的办法是将危机的隐患消除于萌芽状态。
第10题:
学龄期的发展危机是()