管理类
多选题本章提及的有关工作设计的新视角包括哪几方面的内容（）A目标设定B成本控制C工作绩效D开放管理
题目
多选题
本章提及的有关工作设计的新视角包括哪几方面的内容（）
A
目标设定
B
成本控制
C
工作绩效
D
开放管理
参考答案和解析
正确答案：
D,A
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
有关于调查问卷设计的题目，作为主持工作人员你应该如何做
调查问卷的设计包括哪几方面的内容( )
A.拟定封面
B.编写指导语
C.拟定调查问卷内容
D.拟定问卷题目
A.拟定封面
B.编写指导语
C.拟定调查问卷内容
D.拟定问卷题目
答案：A,B,C,D
解析：
第2题：
工艺设计主要包括哪几个方面的内容？
正确答案:设计准备、方案设计、化工计算、车间布置、化工管路设计、提供设计条件、编制概算书的设计文件。
第3题：
本章提及的有关工作设计的新视角包括哪几方面的内容()
A、目标设定
B、成本控制
C、工作绩效
D、开放管理
参考答案：AC
第4题：
信息处理的内容主要包括哪几个方面？简要说明每一方面的含义。
正确答案:信息处理主要包括：
①信息采集 一是有目的地选取或抽取所需信息，二是正确地解释所得到的信息。
②信息存储 基本要求是：不丢失、不走样、不外泄、处理得当、使用方便。
③信息加工 目的是得到更能反映本质或更符合用户需要的信息
④信息传输 基本要求是：及时、准确、安全。
⑤信息提供 提供信息的主要形式为：各种计划、统计报表、报告文件。
第5题：
读者研究工作包括哪几方面的内容？研究方法有哪些？
正确答案: 读者研究工作包括：
1）研究读者的类型和比例；
2）研究读者利用图书馆文献的心理；
3）研究各类读者的时间分配。
读者研究工作常用的方法有：观察法、实验测试法、问卷调查法、阅读登记分析法、读者统计法等。
第6题：
在设计人事调动评价表时，主要包括哪几方面的内容?
答案：
解析：
(1)是否应用规范的晋升方法。 (2)是否符合晋升政策和条件。
(3)是否参考了岗位分析结果。
(4)是否记录了人事调动全部过程。
(5)是否引起了人事纠纷。
(6)是否与组织的发展计划相匹配。
(7)是否定期了解任职员工的作状况。
(8)各个方面的情况反映等。
(3)是否参考了岗位分析结果。
(4)是否记录了人事调动全部过程。
(5)是否引起了人事纠纷。
(6)是否与组织的发展计划相匹配。
(7)是否定期了解任职员工的作状况。
(8)各个方面的情况反映等。
第7题：
一套完整的室内设计施工方案一般包括哪几方面的内容？
正确答案: 一套完整的施工方案应包括：
1.以正投影的方法绘制的平面布置图
2.立面图
3.顶平面图
4.透视图
5.节点详图
6.施工放样图
7.材料样板以及关于施工做法的设计说明等
第8题：
板式橡胶支座的活动机理是什么?板式橡胶支座的设计计算主要包括哪几方面的内容?
参考答案：活动机理：利用橡胶的不均匀弹性压缩实现转角，利用其剪切变形实现水平位移。设计计算内容：(1)确定平面尺寸;(2)确定支座橡胶层总厚度;(3)验算支座的受压稳定性;(4)验算竖向平均压缩变形;(5)验算加劲钢板厚度;(6)验算支座的抗滑稳定性
第9题：
建筑工程设计包括哪几方面的设计内容？
正确答案:建筑设计的内容包括建筑设计（又包括总体设计和个体设计两个方面，一般是由建筑师来完成）、结构设计（一般是由结构工程师来完成）和设备设计（由有关的设备工程师配合建筑设计来完成）三方面的内容。
第10题：
职业卫生与职业病的防治工作包括哪几个方面的内容？
正确答案: ⑴职业卫生服务：作业环境检测，健康监护，危害咨询。
⑵职业流调。
⑶为职业卫生提供立法依据。
⑷卫生监督。
⑸人员培训和健康促进教育。