管理类
单选题按照控制发生在一个完整管理过程中的阶段性，分前馈控制、反馈控制以及（）A 动态控制B 分散控制C 现场控制D 复合控制
题目
动态控制
分散控制
现场控制
复合控制
相似问题和答案
第1题：
按控制的阶段性，可将战略控制划分为( )。
A．集中控制
B．分散控制
C．反馈控制
D．实时控制
E．前馈控制
解析：按控制的阶段性划分，可将战略控制划分为反馈控制、实时控制和前馈控制。反馈控制又称事后控制，就是在战略计划执行以后，比较企业的绩效与标准，并通过分析研究，确定所采取的措施。实时控制又称事中控制或称现场控制，就是在战略实施的进行中，比较分析绩效与目标的差距，并据此采取行动。前馈控制也称事先控制，就是在战略计划执行之前，精心设计和选择方案，防患于未然。
第2题：
人们常说，身体是“三分治七分养”，对于这件事()
A.反馈控制比前馈控制更重要
B.现场控制比反馈控制更重要
C.反馈控制比现场控制更重要
D.前馈控制比反馈控制更重要
第3题：
A.反馈控制
B.前馈控制
C.现场控制
D.管理控制
第4题：
关于前馈-反馈控制系统的描述错误的是（）
- A、前馈控制用来克服主要干扰
- B、反馈控制用来克服其他多种干扰
- C、前馈-反馈控制系统是由一个反馈回路和另一个开环的补偿回路叠加而成
- D、前馈-反馈控制系统只有一个调节器
正确答案:D
第5题：
按照控制信息的来源，可将控制分为（ ）。
Ａ事前控制和事后控制Ｂ前馈控制和反馈控制
Ｃ开环控制和闭环控制Ｄ主动控制和被动控制
第6题：
根据管理过程中控制工作重点的不同，管理控制的模式有()
A、预算控制
B、前馈控制
C、反馈控制
D、实时控制
E、非预算控制
第7题：
A.全面控制
B.前馈控制
C.反馈控制
D.现场控制
第8题：
A、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段
B、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段
C、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于前馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段
D、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于反馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段
第9题：
B.前馈控制
C.现场控制
D.反馈控制
第10题：
按照所采用的手段，控制可以划分为（）。
- A、间接控制
- B、反馈控制
- C、直接控制
- D、前馈控制
正确答案:A,C