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判断题所谓激励就是委托人如何使代理人在选择和不选择委托人标准或目标时从自身利益效用最大化出发，自愿选择与委托人标准或目标一致的行动。A 对B 错

题目
判断题
所谓激励就是委托人如何使代理人在选择和不选择委托人标准或目标时从自身利益效用最大化出发，自愿选择与委托人标准或目标一致的行动。
A

对

B

错

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第1题：

激励相容是指（）。

A.代理人以行动效用最小化原则选择具体的操作行动

B.代理人以行动效用最大化原则选择具体的操作行动

C.委托人以行动效用最大化原则选择具体的操作行动

D.委托人以行动效用最小化原则选择具体的操作行动


参考答案：B

第2题：

委托人和代理人的行为目标是（）。

A.实现自身效用最大化

B.实现对方效用最大化

C.实现市场利益最大化

D.实现资源配置合理化


参考答案：A

第3题：

代理成本是指为鼓励代理人采取使委托人利益最大化的行为而付出的代价，如设计和实施各种监督、约束、激励和惩罚等措施而发生的成本．【】


正确答案：√

第4题：

在委托代理关系下，由于委托人与代理人的效用函数不一样，必然导致()。

A、信息不对称
B、契约不完备
C、激励不相容
D、代理人和委托人利益冲突

答案：D
解析：
委托代理问题是建立在非对称信息博弈论的基础上的，委托代理关系起源于专业化分工的存在，表现为代理人因其具有较高的专业技能而获得相对较大的信息优势。在委托代理的关系当中，这必然导致两者的利益冲突。在没有有效的制度安排下代理人的行为很可能最终损害委托人的利益。

第5题：

选择代理商的条件包括（ ）。

A．要选择与委托人经营的商品尽可能相一致的代理商

B．要选择与委托人经营的商品尽可能不一致的代理商

C．要选择经营场地在商业比较发达地区的代理商

D．要选择在市场上和社会上具有影响力的代理商

E．要选择具有服务能力的代理商


正确答案：ACDE

第6题：

通俗的讲，激励机制的核心就是（）。

A.委托人怎样使代理人为其实现效用最小化

B.委托人怎样使代理人为其实现效用最大化

C.代理人怎样使委托人为其实现效用最大化

D.代理人怎样使委托人实现双方效用最大化


参考答案：B

第7题：

委托人需要（），诱使代理人选择适合委托人利益的最优势力水平。

A.博弈分析

B.政府规制

C.设计契约

D.市场约束


参考答案：C

第8题：

激励相容条件说明（）以行动最大效用最大化原则选择具体的操作行动，获得预期效用最大化的同时，也保证使预期收益最大化。

A.委托人、代理人、委托人

B.代理人、委托人、代理人

C.代理人、代理人、委托人

D.委托人、代理人、代理人


参考答案：C

第9题：

产生委托代理成本的具体原因主要有()。

A、委托人与招代理机构拥有信息的不对称
B、委托人与代理人拥有信息的不对称
C、委托人与代理机构的效用函数不一样，即激励不相容
D、委托人与代理人的效用函数不一样，即激励不相容
E、委托人与代理人签订的契约不完备

答案：B,D,E
解析：
由于招标采购过程中的双层代理关系，采购单位的部门利益，监督人员、采购人以及采购执行人员的个人利益，使得每一级代理关系都会因为委托人和代理人目标不一致而产生委托代理成本。具体原因主要有以下三点：①委托人与代理人拥有信息的不对称；②委托人与代理人的效用函数不一样，即激励不相容；③委托人与代理人签订的契约不完备。

第10题：

在签订委托代理合同之后，由于委托人无法观测代理人的行动，代理人选择可能会损害委托人利益而使其自身效用最大化的行为，这种现象被称为（）

  • A、不利选择
  • B、道德风险
  • C、风险决策
  • D、信息垄断

正确答案:B

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