管理类
多选题上级业务部门对下级部门提出（）规定的，属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为，俗称“条条干预”。A机构设置B职能配置C人员编制D领导职数配备
题目
机构设置
职能配置
人员编制
领导职数配备
相似问题和答案
第1题：
《廉政准则》规定，不准利用职务便利私自干预（）或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。
- A、下级
- B、同级
- C、挂职部门
正确答案:A
第2题：
机构编制管理不准（），不准越权审批机构编制和不准上级业务部门干预下级的机构编制。
- A、超编进人
- B、擅自设立内设机构和提高内设机构的级别
- C、违反领导职数配备的有关规定
正确答案:A,B,C
第3题：
上级部门转办意见为核查报结果的信件，下级应作如何处理( )。
A.及时进行调查核实，核查结束后以正式行文将核查情况报告报送上级部门
B.及时进行调查核实，核查结束后先以邮件方式将核查情况报告反馈上级部门，待上级部门审定后再以正式行文报送核查情况报告
C.对于核查发现的违规违纪问题先行问责处理后，在上报上级部门
D.对于核查发现的违规违纪问题提出拟处理意见，报上级部门审定后再履行处理程序
第4题：
各级审计部门的审计业务接受（）的领导。
- A、上级审计部门
- B、同级业务部门
- C、上级业务部门
- D、下级业务部门
正确答案:A
第5题：
上级业务部门以下发文件、召开会议、批资金、上项目、搞评比、打招呼等方式干预下级部门机构设置、职能配置和人员编制配备的，应当严肃查处。
正确答案:正确
第6题：
上级业务部门干预下级机构编制事项的现象主要有（）。
- A、业务部门以给资金、物资、项目等为条件，要求设置对口机构、增加编制、提高机构规格
- B、业务部门将机构编制情况作为评比、表彰、达标条件和标准
- C、业务部门制定行业标准，对下级机构设置和人员编制配备做出规定
- D、业务部门利用督查、考评，对下级机构设置和人员编制提出要求
正确答案:A,B,C,D
第7题：
上级业务部门对下级部门提出（）规定的，属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为，俗称“条条干预”。
- A、机构设置
- B、职能配置
- C、人员编制
- D、领导职数配备
正确答案:A,B,C,D
第8题：
《廉政准则》规定，不准利用职务便利私自干预___或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。
A、下级
B、同级
C、挂职部门
D、直属单位
A、下级
第9题：
党的十九届三中全会决定，坚决整治上级部门通过（）等方式干预下级的机构设置、职能配置、编制配备行为。
- A、项目资金分配
- B、考核督查
- C、评比表彰
- D、达标
正确答案:A,B,C,D
第10题：
对上级业务部门以下发文件、召开会议、批资金、上项目、摘评比、打招呼等方式干预下级部门机构设置、职能配置和人员编制配备的，要（）。
- A、积极采纳
- B、不予理睬
- C、严肃查处
正确答案:C