第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A、企业文化与组织长期经营的关系
B、行动基本方向
C、对待环境的态度
D、市场环境
第4题:
在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是()
第5题:
根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企业文化类型和企业形式的关系。
类型:
(1)强人文化
(2)努力工作,尽情享乐的文化
(3)赌注文化
(4)过程文化
形式:
(1)强人文化与企业公关形式
(2)努力工作,尽情享乐的文化与企业公关形式
(3)赌注文化与企业公关形式
(4)过程文化与企业公关形式
略
第6题:
()根据文化与战略和环境之间的匹配对组织文化进行分类
A、威廉大内
B、迪尔
C、阿伦肯尼迪
D、达夫特
第7题:
A.“硬汉”型文化
B.“尽力”型文化
C.“赌注”型文化
D.“程序”型文化
E.“变通”型文化
第8题:
A.特雷斯.迪尔
B.威廉.大内
C.爱伦.肯尼迪
D.戴维.布雷德福
第9题:
迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是:企业环境、企业价值观和()。
第10题:
迪尔和肯尼迪认为企业文化的组成因素主要包含()