管理类
多选题决定排队结构的关键指标包括：（）A队列数量B服务台数量C服务阶段数量D服务员数量E顾客数量
题目
多选题
决定排队结构的关键指标包括：（）
A
队列数量
B
服务台数量
C
服务阶段数量
D
服务员数量
E
顾客数量
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
随机排队服务系统的构成包括、()。
A:输入过程
B:输出过程
C:预约系统
D:排队规则
E:服务结构
B:输出过程
C:预约系统
D:排队规则
E:服务结构
答案：A,D,E
解析：
一般来说，顾客到来的时间和服务的时间都是随机变量，这是产生排队现象的根本原因。随机排队服务系统的构成包括：①输入过程，指顾客到达排队系统；②排队规则，包括先到先服务、后到先服务、随机服务和有优先权的服务等；③服务结构，指提供服务的服务人员数量或服务台数。
第2题：
从性能指标来看，决定网络性能的关键指标有两个（）和（）。
正确答案:网络带宽；网络延迟
第3题：
关键绩效指标体系系统不包括()层次的指标。
A、企业级关键绩效指标
B、部门级关键绩效指标
C、个人关键绩效指标
D、战略绩效指标
参考答案：D
第4题：
公司级控制指标主要包括（）。
- A、关键控制工艺指标、关键环保监控指标、产品质量控制指标、主要设备运行指标
- B、关键控制工艺指标、关键环保监控指标、产品质量控制指标、重要公用工程系统指标、主要设备运行指标
- C、关键控制工艺指标、关键环保监控指标、产品质量控制指标、重要公用工程系统指标
- D、主要工艺运行指标、关键环保监控指标、产品质量控制指标、重要公用工程系统指标
正确答案:C
第5题：
下列选项中，不是衡量排队系统指标的是（）
- A、排队队长
- B、队长
- C、停留时间
- D、排队规则
正确答案:D
第6题：
决定排队结构的关键指标包括：（）
- A、队列数量
- B、服务台数量
- C、服务阶段数量
- D、服务员数量
- E、顾客数量
正确答案:A,B,C
第7题：
确定关键绩效指标一般遵循的过程不包括（）。
- A、建立评价指标体系
- B、设定评价标准
- C、审核关键绩效指标
- D、评价指标
正确答案:D
第8题：
人力资源的教育结构是形成劳动能力的关键因素，也是决定人力资源质量结构的关键性因素。 ()
答案：√
第9题：
人员岗位结构的关键指标不包括哪项（）
- A、主要岗位的人员数量
- B、岗位职责说明书
- C、岗位人员的简历
- D、岗位备份制度
正确答案:B
第10题：
排队结构是由三个关键指标决定的：队列数量；顾客数量；服务台数量。
正确答案:错误