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单选题在销售计划制订的方法中，（）的不足是销售第一线的人员欠缺计划制定的参与性，不易将上级所决定的计划视为自己的计划。A 分配方式B 上行方式C 归纳方式D 传统方式
题目
单选题
在销售计划制订的方法中，（）的不足是销售第一线的人员欠缺计划制定的参与性，不易将上级所决定的计划视为自己的计划。
A
分配方式
B
上行方式
C
归纳方式
D
传统方式
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相似问题和答案
第1题：
在销售计划制订的方式中,()的不足是一线销售员自己估算销售值,不一定符合整个企业目标。
A.分配方式
B.演绎方式
C.归纳方式
D.上行方式
参考答案：D
第2题：
关于绩效计划的说法，错误的是()。
A:绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望
B:绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C:绩效计划是由上级主管制定，员工无需参与计划制定的过程
D:绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
B:绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C:绩效计划是由上级主管制定，员工无需参与计划制定的过程
D:绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
答案：C
解析：
选项C，绩效计划的制订需要组织中不同人群的参与：人力资源部门对绩效管理的监督与协调负主要责任，各级主管人员要参与对绩效计划的制订，员工也要积极参与计划制定的过程。
第3题：
关于销售计划管理,下列说法错误的是()。
A、销售计划管理要设定总体目标额及不同产品的销售目标额
B、企业应当根据发展战略和年度生产经营计划制定销售计划
C、企业应当及时调整计划，调整后的销售计划无需再次审批
D、企业应当制定年度销售计划和月度销售计划
答案：C
第4题：
个体康复计划的制订时，养老护理员应（）
- A、独立制定计划
- B、可不参与意见
- C、积极参与意见
- D、独立实施计划
正确答案:C
第5题：
组织最难制定的计划种类是（）。
- A、战略计划
- B、销售计划
- C、中期计划
- D、具体计划
正确答案:A
第6题：
企业在制定网络营销的销售计划时,最适当的方法是:()
A.由上级部门门制定
B.由销售部门门制定
C.上下结合共同制定
D.由公司老总制定
参考答案：C
第7题：
制定销售计划的各个步骤中，在确定销售目标之后，下一步的工作是：（）
- A、分析现状
- B、制定销售策略
- C、综合编制销售计划
- D、执行计划
正确答案:B
第8题：
实行参与式管理的计划形成方法是()。
A. 从上往下形成的方法
B. 从下往上的形成方法
C. 由专门计划人员制定计划
D. 由各层领导共同制定计划
参考答案：B
第9题：
在销售计划制订的方式中，（）的不足是一线销售员自己估算销售值，不一定符合整个企业目标。
- A、分配方式
- B、演绎方式
- C、归纳方式
- D、上行方式
正确答案:D
第10题：
销售计划具有以下作用：（）、销售计划包含了销售活动所需的成本核算和费用核算、销售计划制定了为实现销售目标要采取的具体措施和步骤，可以使各部门人员心中有数，明确自己的责任和工作，有利于协调和沟通企业各部门、各环节的关系。
- A、销售计划设定了预期的经营目标
- B、销售计划设定了预期利润指标
- C、销售计划不利于企业控制人力物力成本
- D、销售计划制定销售策略
正确答案:A