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单选题不属于补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴的是（）。A 科研辅助津贴B 野外津贴C 收容遣送岗位津贴D 特级教师津贴
题目
单选题
不属于补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴的是（）。
A
科研辅助津贴
B
野外津贴
C
收容遣送岗位津贴
D
特级教师津贴
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相似问题和答案
第1题：
()是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的薪酬水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
A.基本薪酬
B.绩效薪酬
C.津贴
D.福利
正确答案：C
第2题：
( )主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬。
A、基本薪酬
B、奖金
C、津贴
D、福利
B、奖金
C、津贴
D、福利
答案：C
解析：
C
基本薪酬是指为员工完成基本工作技能／能力而支付的稳定性现金报酬；奖金则是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬；津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬；福利则是企业为员工提供的另一种补充性薪酬，以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式。
基本薪酬是指为员工完成基本工作技能／能力而支付的稳定性现金报酬；奖金则是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬；津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬；福利则是企业为员工提供的另一种补充性薪酬，以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式。
第3题：
国家统计局《关于工资总额组成的规定》中的津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,不包括()。
A.保健性津贴
B.技术性津贴
C.年功性津贴
D.运动员体育津贴
参考答案：D
第4题：
特级教师补贴、科研津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴等属于（）。
- A、补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴
- B、保健性津贴
- C、技术性津贴
- D、年功性津贴
正确答案:C
第5题：
高空津贴、下井津贴、野外工作津贴、高温作业津贴、气象站津贴、夜班津贴、中班津贴等属于（）。
- A、补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴
- B、保健性津贴
- C、技术性津贴
- D、年功性津贴
正确答案:A
第6题：
工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗的津贴、岗位性津贴、保健型津贴及（ ）。
A.全勤津贴
B.技术性津贴
C.地区津贴
D.节约型津贴
E.其他津贴
正确答案：BCE
第7题：
对员工在特殊劳动条件、特殊工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿是（）。
A基本工资
B奖金
C激励工资
D津贴
D
略
第8题：
( )是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
A.津贴
B奖金
C养老保险
D销售提成
参考答案：A
第9题：
为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的薪酬是（）
- A、基本工资
- B、绩效工资
- C、福利
- D、津贴
正确答案:D
第10题：
下列属于补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴包括（）。
- A、高空津贴
- B、井下津贴
- C、野外工作津贴
- D、中药老药工技术津贴
- E、高温作业津贴
正确答案:A,B,C,E