管理类
多选题企业如何实现与合作伙伴共同发展？（）A建立互惠共赢的商务机制B通过公开透明的沟通解决机制C立紧密互动的沟通机制服D组建业界最为强大、牢固的产业联盟
题目
多选题
企业如何实现与合作伙伴共同发展？（）
A
建立互惠共赢的商务机制
B
通过公开透明的沟通解决机制
C
立紧密互动的沟通机制服
D
组建业界最为强大、牢固的产业联盟
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
建设和弘扬统一的企业文化，是深化“两个转变”，建设“两个一流”的必然要求，是实现企业与员工共同发展、实现企业与社会共同进步的根本电力。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第2题：
1．建设和弘扬统一的企业文化，是深化“两个转变”，建设“两个一流”的必然要求，是实现企业与员工共同发展、实现企业与社会共同进步的根本动力。（ ）
答案：对
解析：
第3题：
是人力资源规划的基点。
A．保障企业员工的最大利益
B．寻求人力资源需求与供给的动态平衡
C．谋求企业与员工共同发展的结点
D．实现人事工作的创新
正确答案：B
解析：企业所处的外部环境是不断变化的，这种变化使得企业的发展战略、目标和任务也处于不断的调整之中，从而使企业的人力资源需求与供给也处于不断变动之中，寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。故选B。
解析：企业所处的外部环境是不断变化的，这种变化使得企业的发展战略、目标和任务也处于不断的调整之中，从而使企业的人力资源需求与供给也处于不断变动之中，寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。故选B。
第4题：
能提高广大员工的能力素质，创造一流的工作业绩，实现员工与企业共同发展的是（）
- A、队伍建设
- B、思想建设
- C、党的建设
- D、企业文化建设
正确答案:A
第5题：
实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力是（）
- A、增强自主创新意识
- B、建立品牌效应
- C、提高管理水平，建立一流现代企业
- D、建设和弘扬统一的企业文化
正确答案:D
第6题：
()是人力资源规划的基点。
A:保障企业员工的最大利益
B:寻求人力资源需求与供给的动态平衡
C:谋求企业与员工共同发展的结点
D:实现人事工作的创新
B:寻求人力资源需求与供给的动态平衡
C:谋求企业与员工共同发展的结点
D:实现人事工作的创新
答案：B
解析：
企业所处的外部环境是不断变化的，这种变化使得企业的发展战略、目标和任务也处于不断的调整之中，从而使企业的人力资源需求与供给也处于不断变动之中，寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。
第7题：
中国石化企业宗旨之“造福员工”是指坚持（），维护员工合法权益，积极为员工的全面发展创造条件，共享企业发展成果，实现员工同企业共同发展。
- A、以人为本
- B、共同发展
- C、共享成果
正确答案:A
第8题：
客户关系按照企业与客户的亲密程度,划分为:买卖关系、优先供应关系、合作伙伴关系以及合作伙伴关系。其中,处于买卖关系时,对企业来说是最不利的。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第9题：
企业如何实现与合作伙伴共同发展？（）
- A、建立互惠共赢的商务机制
- B、通过公开透明的沟通解决机制
- C、立紧密互动的沟通机制服
- D、组建业界最为强大、牢固的产业联盟
正确答案:A,C,D
第10题：
耗竭资源可持续利用的核心是（）
- A、如何实现资源利用与资源节约相结合
- B、如何实现合理的代际分配
- C、如何明确和强化资源资产的财产所有权
- D、如何提高资源产业企业的竞争能力
正确答案:B