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单选题（）是企业可持续竞争优势与新事业发展的源泉。A 知识资本B 科技实力C 核心能力D 信息网络

题目
单选题
（）是企业可持续竞争优势与新事业发展的源泉。
A

知识资本

B

科技实力

C

核心能力

D

信息网络

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第1题：

刀刃式员工是指()

A、他们的技能是企业未来竞争优势的源泉，推动企业未来发展

B、对企业现在的竞争非常有优势，但是将来作用不能确定

C、拥有对很多企业都非常重要的技能，能够帮助企业完成某项业务，对企业发展非常重要

D、提供支持企业的服务，使企业能够独立完成作业


参考答案：A

第2题：

能够成为企业持续竞争优势源泉的经营资源是（ ）。

A．先进的机器设备

B．原材料库存

C．土地使用权

D．研发能力


正确答案：D

第3题：

企业具有持续竞争优势的源泉是()。

A.雄厚的资金

B.先进的技术资源

C.员工的创新意识和能力

D.良好的信誉


正确答案:D

第4题：

()是指企业独具的、经长期形成并融入企业内质的支撑企业竞争优势,使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力。

A:核心竞争力
B:企业优势
C:龙头企业
D:企业强势

答案：A
解析：
核心竞争力也称核心能力，是企业获得持续竞争优势的基础。

第5题：

关于战略循环,下列说法正确的是:( )

A.战略循环是指战略——可持续竞争优势——新型能力

B.战略循环是指数据——技术——业务流程——组织结构循环

C.组织的战略应充分融入两化融合的发展理念，识别内外部环境的变化，并明确与战略相匹配的可持续竞争优势需求，通过打造信息化环境下的新型能力，获取预期的可持续竞争优势，实现战略落地

D.组织通过对战略循环过程进行跟踪评测，寻求战略、可持续竞争优势，新型能力互动改进的机会


答案：ACD

第6题：

企业竞争优势的源泉是()

A、企业资源

B、技术实力

C、组织机构

D、企业核心实力


参考答案：D

第7题：

下列关于“可持续竞争优势的需求”的观点,正确的是( )

A.组织确定可持续竞争优势的需求时应围绕其战略

B.组织确定可持续竞争优势的需求时应考虑内外部环境的变化

C.组织识别、确定可持续竞争优势的需求应保留文件化信息

D.组织评审确定可持续竞争优势的需求形成文件化信息后不应再变更


答案：ABC

第8题：

企业竞争优势的根本源泉是()。


参考答案：经营资源

第9题：

()是企业获取竞争优势的源泉,是在企业资源积累的发展过程中建立起来的企业特有的能力,是企业最重要的战略资产。


参考答案：核心能力

第10题：

下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（　　）。

A.企业文化必须为企业创造价值
B.作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的
C.企业文化必须是很难被模仿的
D.企业文化与绩效相联系

答案：A,B,C
解析：
企业文化可以成为维持竞争优势源泉的条件：首先，文化必须为企业创造价值。其次，作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的。如果一个企业的文化和市场上大多数的企业是相同的，它往往反映的是国家或地区文化或一系列行业规范的影响，那么它不可能导致相对竞争优势。最后，企业文化必须是很难被模仿的。如果成功的企业文化体现了企业的历史积累，这种复杂性就会让其他企业很难仿效，也使得其他企业的管理者很难从本质上修改他们企业的文化以显著提高绩效。选项D不是企业文化成为维持竞争优势源泉的条件，因此选项D错误。

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