第1题:
A.硬环境和软环境
B.宏观环境和微观环境
C.同事环境和领导环境
D.大环境和小环境
第2题:
员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责,它和员工的工作岗位和工作环境相关,由员工岗位和工作环境所决定。
第3题:
A.工作单位的管理方式
B.组织氛围、领导风格
C.职场所处社会的环境
D.具体的工作环境
第4题:
微机的工作环境分为()、()、()、()和()。
第5题:
企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境,以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象,侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。
第6题:
工作环境主要包括()。
A、物理环境
B、化学环境
C、心理环境
D、生理环境
第7题:
微观工作环境具体可分为自然环境和()两方面。
第8题:
A、工作的物理环境
B、工作安全环境
C、工作的社会环境
D、工作的人际关系
第9题:
秘书优化职能环境的着力点,主要是优化()。
第10题:
工作环境分析包括工作的物理环境、安全环境和社会环境。