主动的结构
被动的结构
关心人的结构
关心事的结构
第1题:
俄亥俄州立大学提出的“领导寿命周期理论”专门研究了领导者在不同生命阶段所具有的特征,以及这些特征对领导行为的影响。()
第2题:
最早、最全面的领导行为理论实验来自20世纪30年代末美国俄亥俄州立大学的研究。()
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
布莱克和莫顿在对密执安大学和俄亥俄州立大学领导行为的研究的基础上进行了概括和提高,提出了既有定
A.领导行为四分图
B.管理方格图
C.效用曲线
D.层次分析
第6题:
下列属于交易型领导理论的是()
A、俄亥俄州立大学的研究
B、费德勒模型
C、“途径一目标”理论
D、PM型领导模式
第7题:
依据俄亥俄州立大学对领导行为的研究,最佳领导方式是()
A. 低工作,高关心
B. 高工作,高关心
C. 以员工为中心
D. 以生产为中心
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
根据“俄亥俄模式”领导行为的研究可以看出赵厂长的领导行为是有效的,“俄亥俄模式”考察的维度是( )。
A.责任
B.关怀
C.自信
D.创制
第10题:
俄亥俄州立大学的领导行为研究发现的两类相对独立的领导行为维度是()。