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多选题在路径-目标领导模型中，领导者的基本任务是（）A设定目标B说明路径C清除障碍D提供支持E权宜奖励
题目
多选题
在路径-目标领导模型中，领导者的基本任务是（）
A
设定目标
B
说明路径
C
清除障碍
D
提供支持
E
权宜奖励
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相似问题和答案
第1题：
下列理论属于领导权变理论的是()。
A.菲德勒的领导权变理论模型
B.路径-目标理论
C.领导情境理论
D.领导者-参与模型
参考答案：ABCD
第2题：
最难共事者问卷在()中被用于分析测定领导者的行为风格。
A.目标—路径理论
B.领导者参与模型
C.费德勒的权变模型
D.情境领导理论
正确答案：C
第3题：
在路径－目标领导模型中,领导者的基本任务是( )。
A.设定目标
B.说明路径
C.提供支持
D.消除障碍
参考答案：ABCD
第4题：
（ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。※
A.领导者参与模型
B.领导情境理论
C.费德勒的权变模型
D.路径—目标理论
B.领导情境理论
C.费德勒的权变模型
D.路径—目标理论
答案：B
解析：
在赫塞与布兰查德开发的领导情境理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
第5题：
（ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
A.领导者参与模型
B.领导情境理论
C.费德勒的权变模型
D.路径一目标理论
B.领导情境理论
C.费德勒的权变模型
D.路径一目标理论
答案：B
解析：
在赫塞与布兰查德开发的领导情境理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
第6题：
豪斯的路径—目标模型指出,领导方式的采用取决于()
A、领导者素质
B、被领导者素质
C、多种情境因素
D、职工成熟度
参考答案：C
第7题：
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织相配合、协调一致是（ ）
(A) 领导者参与模型
(B) 情境领导理论
(C) 路径—目标理论
(D) 费德勒的权变模型
正确答案：C
第8题：
领导权变理论主要包括( )。
A.连续体理论
B.费德勒权变模型
C.生命周期理论
D.路径——目标理论
E.领导者参与模型
参考答案：ABCDE
第9题：
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标。并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致是（ ）的主要观点。
A.领导者参与模型
B.情境领导理论
C.路径—目标理论
D.费德勒的权变模型
B.情境领导理论
C.路径—目标理论
D.费德勒的权变模型
答案：C
解析：
本题考查的是路径—目标理论的含义。?
第10题：
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致，这是( )的主要观点。
A:领导者参与模型
B:情境领导理论
C:路径-目标理论
D:费德勒的权变模型
B:情境领导理论
C:路径-目标理论
D:费德勒的权变模型
答案：C
解析：
路径-目标理论同激励的期望理论结合，认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织目标相互配合、协调一致。