沟通
创新
生命意义
自我超越
第1题:
A.知道怎样去管理学习型组织
B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性
C.知道怎样去构建学习型组织
D.学习型组织怎样去创新
第2题:
第3题:
学习型组织与非学习型组织的根本区别在于学习型组织中每个成员都要参与识别和解决问题,使组织能够进行不断的尝试,改善和提高组织的能力。()
第4题:
论述“学习型组织”的内涵及建立学习型组织的现实意义?
第5题:
什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?
第6题:
A.学习
B.生命意义
C.自我超越
D.创新
第7题:
电力总公司学习型文化的核心理念是()、()
第8题:
A.学习型组织理论是最前沿的管理理论
B.学习型组织理论不适用于家庭的管理
C.学习型组织理论是一种管理理论
D.学习型组织理论是一种宏观管理理论
第9题:
简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法
第10题:
下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()