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单选题评分法中，确定指标权重的等级点数不包括下列哪项方法（）A 最小权重法B 最大权重法C 均衡权重法D 分类权重法
题目
单选题
评分法中，确定指标权重的等级点数不包括下列哪项方法（）
A
最小权重法
B
最大权重法
C
均衡权重法
D
分类权重法
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
在确定指标权重过程中,通过两两比较来确定一个指标体系中各项指标的优先顺序和权重系数的方法,称为层次分析法。()
A、错误
B、正确
参考答案：B
第2题：
在定性评估方法中，评分法的特点有()。
A:确定项目的评价标准或因素比较灵活
B:评价结果为一综合指标
C:权重的确定比较容易和灵活
D:既可以考虑财务指标，又可以包括非财务因素
E:操作复杂，不易执行
B:评价结果为一综合指标
C:权重的确定比较容易和灵活
D:既可以考虑财务指标，又可以包括非财务因素
E:操作复杂，不易执行
答案：A,B,C,D
解析：
在定性评估方法中，评分法的特点是：(1)确定项目的评价标准或因素比较灵活，可以根据项目的实际情况而确定；(2)权重的确定也比较容易和灵活；(3)评价结果为一综合指标，因此便于对项目进行排序比较；(4)既可以考虑财务指标，又可以包括非财务因素；(5)简单，易于操作。
第3题：
用0-1评分法确定各项评价指标的权重并把计算结果填入答题纸表2.4.
正确答案：
表2.4 各评价指标权重计算表
| F1 | F2 | F3 | F4 | F5 | 得分 | 修正得分 | 权重 | |
| F1 | × | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | 5 | 0.333 |
| F2 | 0 | × | 0 | 1 | 1 | 2 | 3 | 0.200 |
| F3 | 0 | 1 | × | 1 | 1 | 3 | 4 | 0.267 |
| F4 | 0 | 0 | 0 | × | 0 | 0 | 1 | 0.067 |
| F5 | 0 | 0 | 0 | 1 | × | 1 | 2 | 0.133 |
| 合计 | 10 | 15 | 1.000 | |||||
第4题：
要素加权评分法在确定各要素的权重和等级之后，需要对每一要素的作用大小进行处理，确定分值。
正确答案:正确
第5题：
下列选项中，属于权重设计方法的是（）。
- A、配对比较法
- B、等级划分法
- C、关键事项记录法
- D、项目评定法
正确答案:A
第6题：
幸福指数指标权重的确定方法主要有()。
A.层次分析法
B.专家打分法
C.因子分析法
D.变异系数法
参考答案：ABCD
第7题：
确定测评指标权重的方法有德尔斐法、（）法、多元分析法、主观经验法。
- A、分点赋分法
- B、层次分析法
- C、分等记分法
- D、连续赋分法
正确答案:B
第8题：
风险分析时确定指标权重的方法有主观法和客观法2大类,以下哪项不属于主观法( )
A.专家调查法
B.循环评分法
C.二项系数法
D.层次分析法
E.熵值法
答案：E
第9题：
定性指标评价值确定的主要方法有（）
- A、等级比重法
- B、层次分析法
- C、环比评分法
- D、专家评分法
- E、二项系数法
正确答案:A,D
第10题：
培训评估中，试评的目的的检验（）是否准确，可靠，操作是否方便，易行，结果是否符合实际。
- A、指标体系
- B、评估指标
- C、指标等级
- D、权重系数
正确答案:B