工作目标
个人成长目标
个人生活目标
组织目标
第1题:
第2题:
对推销人员的激励方式主要有()。
第3题:
常用的激励方式有( )。
A.报酬激励,目标激励,领导激励
B.报酬激励,目标激励,社会激励
C.精神激励,个别激励,公平激励
D.报酬激励,目标激励,领导激励,公平激励,强化激励,成就激励
第4题:
奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础,而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()
第5题:
饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。
第6题:
班级管理的策略主要有()。
A目标管理
B制度管理
C激励管理
D科学管理
E沟通管理
第7题:
超级市场公关促销的目标主要有()。
第8题:
A.物质激励和精神激励
B.榜样激励和精神激励
C.目标激励和物质激励
D.目标激励和榜样激励
答案:A
解析:激励的主要方法有:物质激励与精神激励,虽然二者的目标是一致的,但是它们的作用对象却是不同的。前者作用于人的生理方面,是对人物质需要的满足,后者作用于人的心理方面,是对人精神需要的满足。随着人们物质生活水平的不断提高,人们对精神与情感的需求越来越迫切。
第9题:
激励的方法是多种多样的,常见的激励的方法主要有()以及榜样激励法等。
第10题:
员工把个人目标与企业目标结合起来,形成目标链,从而对员工产生激励作用的是()