管理类
单选题团队的导向和核心是什么（）A 目标B 人员C 领导D 执行者
题目
单选题
团队的导向和核心是什么（）
A
目标
B
人员
C
领导
D
执行者
参考答案和解析
正确答案：
D
解析：
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相似问题和答案
第1题：
效果型薪酬文化下的薪酬管理导向是（）
- A、岗位导向
- B、绩效导向
- C、团队导向
- D、技能导向
正确答案:B
第2题：
团队的表现（）
- A、以目标为导向
- B、以团队为导向
- C、目标不明确
- D、成员力量不够大
正确答案:A
第3题：
再造的核心原则不包括()。
A以流程为中心
B坚持以人为本的团队式管理
C顾客导向
D组织重构
参考答案：D
第4题：
团队的核心要素是什么？
正确答案:团队的核心要素是人员，目标，互动，信任，合作，自愿，能力。
第5题：
竞争性文化价值模型的核心概念常用在组织效率、组织文化、组织生命周期、组织变革和领导生命週期等相关领域的解释和说明中，所以企业组织的四种型态，有助于了解各类组织、部门、工作团队和个人的创造偏爱和喜好。其模型中的四个象限，都代表着一种组织型态的导向，原文中以4C简称分为：竞争导向、（）。
- A、控制导向
- B、合作导向
- C、创建导向
- D、经济导向
正确答案:A,B,C
第6题：
核心主导创业团队的特点是什么？
正确答案: 向心力强、决策程序相对简单，组织效率较高。、权力过分集中，决策失误风险加大。、发生冲突对组织的影响较大
第7题：
营销中的4C理论的核心是（）
- A、消费者战略
- B、企业立场
- C、竞争导向
- D、团队建设
正确答案:A
第8题：
团队是以领袖为导向,知道共同目标是什么。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第9题：
（）是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。
- A、团队凝聚力
- B、控制力
- C、目标导向
- D、核心力
正确答案:A
第10题：
行动导向学习的核心目的是什么？
正确答案:是扩大和改善个体行为模式，其关键是学生的主动性和自我负责，强调学生的学习过程的批评和反馈。