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判断题公务员的薪酬结构应以工资收入为主体，而以津贴为补充。A 对B 错

题目
判断题
公务员的薪酬结构应以工资收入为主体，而以津贴为补充。
A

对

B

错

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
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第1题：

某公司员工薪酬构成项目及构成比例为:技术等级工资占70%,职务津贴占10%,生产津贴占10%,工龄及其他工资占10%,由此,我们可以判定该公司实施的薪酬结构类型为()

A、以职位为导向的薪酬结构

B、以能力为导向的薪酬结构

C、以绩效为导向的薪酬结构

D、组合型的薪酬结构


参考答案：B

第2题：

基薪+津贴+养老金计划，这是( )年薪制的薪酬结构。

A．准公务员型

B．非持股多元型

C．持股多元型

D．分配权型


正确答案：A
解析：非持股多了风险收入(效益收入和奖金)，持股多了含股权、股票期权等形式的风险收入，分配权多了以“分配权”“分配权”期权形式体现的风险收入。

第3题：

由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构,奖金和津贴的比重较大,而福利、保险的比重较小,而且在基本工资的部分,也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式,这属于()。

A、安全模式的薪酬结构

B、稳定模式的薪酬结构

C、理性模式的薪酬结构

D、弹性模式的薪酬结构


正确答案:D

第4题：

公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括()。

A、职务津贴

B、级别津贴

C、地区津贴

D、岗位津贴

E、补充津贴


参考答案：C,D

第5题：

公务员工资中,哪一部分是工资结构的主体()

A.津贴

B.补贴

C.基本工资

D.奖金


参考答案：C

第6题：

组成工资收入的各种成分及其在工资总量中所占的比重,称为()。

A.薪酬标准

B.薪酬结构

C.薪酬水平

D.薪酬形式


正确答案：B

第7题：

津贴是公务员工资的一种补充形式,津贴主要有以下几种形式()

A.地区附加津贴

B.住房补贴

C.岗位津贴

D.艰苦边远地区津贴


参考答案：ACD
地区附加津贴,艰苦边远地区津贴,岗位津贴

第8题：

公务员的工资结构的主体是()。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金


参考答案：A

第9题：

公务员工资中， ( )是工资结构的主体。

A.补贴

B.基本工资

C.奖金

D.津贴


参考答案：B

第10题：

下列有关年薪制的模式，正确的说法有( )。

A．准公务员型薪酬结构为：基薪+津贴+养老金计划

B．一览子型薪酬结构为：单一固定数量年薪

C．非持有股多元化型薪酬结构：基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式 的风险收入+养老金计划

D．持股多元化型薪酬结构：基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划

E．分配权型薪酬结构：基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划


正确答案：ABE
解析：C、D两项的薪酬结构应当互换。

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